2019年12月31日,山西建投三建集团召开2019年度屋面工程质量评审会暨技术质量座谈会。集团公司总工程师闫永茂,副总工程师、技术管理部部长徐震,质量管理部部长雷秀清出席会议。集团公司质量管理部全体成员,基层单位主任工程师、技质科长,申报单位相关人员参加了会议。
图为:山西三建集团2019年度屋面工程质量评审会现场
参加本次评审的屋面工程共5项,分别是晋城PC工厂项目标准化厂房定型化建设项目,晋城市中等专业学校二期工程,华苑东区住宅楼3#-8#楼及地下车库工程,长治市煤层气生产调度与开采技术先导试验基地施工项目,长治市公交首末站综合办公楼项目。
由参编集团企业标准《屋面工程施工与质量标准》(QB/SXSJ-J001-2018)的5位资深专家担任评委,严格按照该企业标准及晋三建质发(2019)160号文件要求审核。经过专家们现场复查,资料核查,听取汇报,最终评审结果为4项工程“良”,1项工程“一般”。
汇报结束后,雷秀清对本次参评项目认真执行企业标准给予充分肯定,并要求基层单位在屋面工程的细部做法上不断提升,在确保整体效果的基础上注重细节,力求精雕细琢、精益求精,精心打造建筑精品。
徐震要求,各基层单位务必高度重视此次质量评审工作,积极参与质量评审活动,并就汇报资料内容及施工照片提出合理化建议。他强调,要注重前期策划,既要做好策划方案的编审工作,又要做好BIM可视化策划,真正做到方案先行,策划指导施工,二者一致。BIM可视化展示要体现关键节点部位细部做法,评审最终的目的是要通过前期策划,并采取相应措施把屋面工程质量做好、做优、做精。
闫永茂在总结讲话中强调,一要继续深入学习企业标准,融会贯通,把标准贯彻到各个项目,运用到施工生产之中。二要思考管理中存在的问题,对症下药制定解决措施,并不断提高管理标准。三要将2020年所有屋面工程进行统计,并严格按企业标准施工,年底统一汇报、评审、排名。通过贯彻标准、创建屋面标准化活动,以提升管理人员的水平和业务素质。
图为:技术质量座谈会现场
评审会结束后,闫永茂同基层单位主任工程师座谈。大家畅所欲言,对2019年工作中存在的问题、差距一一剖析,对2020年的工作思路进行了沟通交流。
闫永茂就技术质量人才短缺的现状,设身处地同基层单位主任工程师探讨解决问题的具体方案,并给出合理化建议及要求。一是要与基层单位主要领导沟通交流,探讨提高技术质量人员从业积极性的措施和方法;二是作为主任工程师,要勇于承担培育技术管理人才的责任,面对困难要积极寻找解决问题的思路和方法;三是基层单位要提高政治站位,为扩大“三建品牌”影响力,实现集团公司的可持续发展做出应有的贡献。(来源:山西三建集团)
原标题:山西建投三建集团召开2019年度屋面工程质量评审会暨技术质量座谈会
相关链接 | ||||||||||
|
|
||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
2019年12月31日,山西建投三建集团召开2019年度屋面工程质量评审会暨技术质量座谈会。集团公司总工程师闫永茂,副总工程师、技术管理部部长徐震,质量管理部部长雷秀清出席会议。集团公司质量管理部全体成员,基层单位主任工程师、技质科长,申报单位相关人员参加了会议。
图为:山西三建集团2019年度屋面工程质量评审会现场
参加本次评审的屋面工程共5项,分别是晋城PC工厂项目标准化厂房定型化建设项目,晋城市中等专业学校二期工程,华苑东区住宅楼3#-8#楼及地下车库工程,长治市煤层气生产调度与开采技术先导试验基地施工项目,长治市公交首末站综合办公楼项目。
由参编集团企业标准《屋面工程施工与质量标准》(QB/SXSJ-J001-2018)的5位资深专家担任评委,严格按照该企业标准及晋三建质发(2019)160号文件要求审核。经过专家们现场复查,资料核查,听取汇报,最终评审结果为4项工程“良”,1项工程“一般”。
汇报结束后,雷秀清对本次参评项目认真执行企业标准给予充分肯定,并要求基层单位在屋面工程的细部做法上不断提升,在确保整体效果的基础上注重细节,力求精雕细琢、精益求精,精心打造建筑精品。
徐震要求,各基层单位务必高度重视此次质量评审工作,积极参与质量评审活动,并就汇报资料内容及施工照片提出合理化建议。他强调,要注重前期策划,既要做好策划方案的编审工作,又要做好BIM可视化策划,真正做到方案先行,策划指导施工,二者一致。BIM可视化展示要体现关键节点部位细部做法,评审最终的目的是要通过前期策划,并采取相应措施把屋面工程质量做好、做优、做精。
闫永茂在总结讲话中强调,一要继续深入学习企业标准,融会贯通,把标准贯彻到各个项目,运用到施工生产之中。二要思考管理中存在的问题,对症下药制定解决措施,并不断提高管理标准。三要将2020年所有屋面工程进行统计,并严格按企业标准施工,年底统一汇报、评审、排名。通过贯彻标准、创建屋面标准化活动,以提升管理人员的水平和业务素质。
图为:技术质量座谈会现场
评审会结束后,闫永茂同基层单位主任工程师座谈。大家畅所欲言,对2019年工作中存在的问题、差距一一剖析,对2020年的工作思路进行了沟通交流。
闫永茂就技术质量人才短缺的现状,设身处地同基层单位主任工程师探讨解决问题的具体方案,并给出合理化建议及要求。一是要与基层单位主要领导沟通交流,探讨提高技术质量人员从业积极性的措施和方法;二是作为主任工程师,要勇于承担培育技术管理人才的责任,面对困难要积极寻找解决问题的思路和方法;三是基层单位要提高政治站位,为扩大“三建品牌”影响力,实现集团公司的可持续发展做出应有的贡献。(来源:山西三建集团)
原标题:山西建投三建集团召开2019年度屋面工程质量评审会暨技术质量座谈会