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黄河新闻网长治讯:12月18日,长治市委常委、组织部长姚逊到潞城区双创基地、兴宝钢铁有限公司、卓越水泥有限公司、潞铁物流有限公司等民营企业调研人才支持保障转型发展工作。
图为:长治市委常委、组织部长姚逊在兴宝钢铁有限公司调研
调研中,姚逊详细询问人才政策落实落地情况,认真了解民营企业引才中的困难和问题,并给民营企业送去长治市柔性引才工作相关奖励扶持政策。他指出,经济要发展,人才是关键。市场经济的竞争主要体现为人才的竞争,做好人才工作是促进经济社会增长的原动力。他强调,各级党委要加强人才引进工作,解决人才的后顾之忧,切实营造有利于人才发挥作用的良好环境,使人才“引得进”“留得住”。各级政府要加大投入,出台相关奖励扶持政策,促进人才创新创业。民营企业要树立柔性引才用才观,加强本地人才培养,坚持科技研究创新,降低企业生产成本,提高企业生产效率,推动企业良性发展。(潞城区委统战部)
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黄河新闻网长治讯:12月18日,长治市委常委、组织部长姚逊到潞城区双创基地、兴宝钢铁有限公司、卓越水泥有限公司、潞铁物流有限公司等民营企业调研人才支持保障转型发展工作。
图为:长治市委常委、组织部长姚逊在兴宝钢铁有限公司调研
调研中,姚逊详细询问人才政策落实落地情况,认真了解民营企业引才中的困难和问题,并给民营企业送去长治市柔性引才工作相关奖励扶持政策。他指出,经济要发展,人才是关键。市场经济的竞争主要体现为人才的竞争,做好人才工作是促进经济社会增长的原动力。他强调,各级党委要加强人才引进工作,解决人才的后顾之忧,切实营造有利于人才发挥作用的良好环境,使人才“引得进”“留得住”。各级政府要加大投入,出台相关奖励扶持政策,促进人才创新创业。民营企业要树立柔性引才用才观,加强本地人才培养,坚持科技研究创新,降低企业生产成本,提高企业生产效率,推动企业良性发展。(潞城区委统战部)