潞安集团五阳煤矿召开“6S管理动态转换”仪式
发布时间: 2019-12-19   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 张乐   |  责任编辑: 肖贵海
 
分享到:

黄河新闻网长治讯:近日,潞安集团五阳煤矿在机分厂会议室召开“6S管理动态转换”仪式,根据集团《关于对2019年6S管理科队进行动态转换的决定》,对6S管理单位进行动态转换。全矿6S管理单位参加了会议。

图为:潞安集团五阳煤矿"6S管理动态转换"仪式现场

在此次动态转换中,该矿机分厂、后勤中心综合办上转为“示范点”,巷修队、探放水队上转为“达标点”;供电队下转为“达标点”,综采预备队下转为摘牌单位。

该矿矿领导分别为各动态转换单位授牌。上转单位和下转单位代表在会上了作了表态发言。

会议指出,6S管理动态转换是集团企业文化建设的一项重要管理制度,是对企业文化管理建设中先进典型单位的充分肯定,对在企业文化建设中工作滞后单位的鞭策。上转单位要巩固成绩,再接再厉,在企业文化建设中发挥好带头作用,争取有新的改进和大的提升。下转单位要端正态度,认真反思吸取经验,对标先进抓实整改落实,迎头赶上。全矿6S管理单位要树立不进则退的紧迫感,争先进位,紧扣矿井发展中心工作,以“管理创新、文化创效”为立足点,将企业文化建设工作落细、落小、落实,用行促形,打造五阳企业文化建设新亮点,争当集团企业文化建设排头兵,为打造全煤标杆矿、建设百年新五阳提供强有力的文化保障。(申洁 盖宇)



  相关链接
· 节约20万元!潞安集团五阳煤矿旋流器改造
· 潞安集团五阳煤矿多举措确保节能减排见实效
· 潞安集团五阳煤矿:多措并举提升班组管理水平
· 潞安集团五阳煤矿“三化”管理推进矿井集约高效生产
· 潞安集团五阳煤矿自制气动式煤水分离器减人提效
关于我们 | 联系电话:0355-2113499    投稿邮箱:jz9909 @ 163.com
本网站由黄河新闻网版权所有  晋ICP备06001850号
增值电信业务经营许可证:晋B2-20060016
广告经营许可注册:1401001304387
信息网络传播视听节目许可证:0407189
晋公网安备14010602060069
黄河新闻网 > 长治频道 >  潞安集团
潞安集团五阳煤矿召开“6S管理动态转换”仪式

黄河新闻网长治讯:近日,潞安集团五阳煤矿在机分厂会议室召开“6S管理动态转换”仪式,根据集团《关于对2019年6S管理科队进行动态转换的决定》,对6S管理单位进行动态转换。全矿6S管理单位参加了会议。

图为:潞安集团五阳煤矿"6S管理动态转换"仪式现场

在此次动态转换中,该矿机分厂、后勤中心综合办上转为“示范点”,巷修队、探放水队上转为“达标点”;供电队下转为“达标点”,综采预备队下转为摘牌单位。

该矿矿领导分别为各动态转换单位授牌。上转单位和下转单位代表在会上了作了表态发言。

会议指出,6S管理动态转换是集团企业文化建设的一项重要管理制度,是对企业文化管理建设中先进典型单位的充分肯定,对在企业文化建设中工作滞后单位的鞭策。上转单位要巩固成绩,再接再厉,在企业文化建设中发挥好带头作用,争取有新的改进和大的提升。下转单位要端正态度,认真反思吸取经验,对标先进抓实整改落实,迎头赶上。全矿6S管理单位要树立不进则退的紧迫感,争先进位,紧扣矿井发展中心工作,以“管理创新、文化创效”为立足点,将企业文化建设工作落细、落小、落实,用行促形,打造五阳企业文化建设新亮点,争当集团企业文化建设排头兵,为打造全煤标杆矿、建设百年新五阳提供强有力的文化保障。(申洁 盖宇)