12月11日下午，黎城县召开全面深化改革年度目标考核工作安排会议。县委常委、县深改委办公室主任岳保国出席会议并讲话。全县61家涉改单位负责人、承办人以及县委改革办全体人员参加会议。

图为：黎城县全面深化改革年度目标考核工作安排会议现场

会议传达了市委改革办通知和全县目标考核工作会议精神，就书记、县长亲自抓的22项改革事项、市委改革办必考的6项改革任务进行重点强调，对迎接年度目标考核工作进行全面安排部署。

岳保国指出，全面深化改革目标责任考核是全市目标责任考核体系中的一项重要考核内容，涉及面广，牵涉单位多。最近，市委改革办就全市全面深化改革年度目标责任考核作出安排，县委书记杨红旗于12月10日主持召开全县目标责任考核汇报会、研判会，所有涉改单位必须深刻领会，切实抓好落实。

就下一步如何做好全面深化改革年度目标责任考核工作，岳保国强调，一要提高思想认识，主动对标对表。全县所有涉改单位都要进一步提高政治站位和思想认识，不等不靠，主动对标对表，特别是要做好与上级主管部门的对接沟通，上下贯通，左右协调，渐次推进，争取更多的理解、支持与认可，确保全县52项改革任务方向不偏、责任不松、劲头不减，都能交出一份满意答卷；二要狠抓自纠自查，切实补齐短板。全县61家涉改单位都要认真对照目标考核提纲，逐条对照、逐项自查，切实补齐短板，特别是书记、县长牵头主抓的22项改革任务和市考6项改革任务，是重点中的重点，要集中精力抓攻坚，确保改革任务圆满完成；三要创新思维方法，争创一流佳绩。今年以来，黎城县52项改革、17项转型综改清单任务有效推进，全市3个现场会开到黎城，能源革命、教育改革、农村集体产权制度改革、社会综合治理等改革经验在省市得到好评。会议号召全县所有涉改部门和单位都要对标先进、对标一流，在扎实做好改革创新基础工作的同时，多点突破、纵深推进，全面发力，延伸内涵，提升品质，总结更多改革经验，努力争创一流佳绩。（来源：黎城新闻中心）

原标题：黎城县召开深化改革年度目标考核工作安排会