黄河新闻网长治讯：为有效提升员工业务素质，使新员工能够快速融入壶行大家庭，尽快掌握壶关农商银行职业道德准则、行为规范、标准化服务技能和柜面业务操作流程等必备的业务知识和技能，提高新员工综合素质和适岗能力，该行特开展为期15天的新员工入职培训。
图为：壶关农商银行新员工入职培训现场
培训结束后，11月19日上午，壶关农商银行召开2019年新员工入职见面会， 班子成员、机关全体员工和12名新员工参加了见面会。
新员工逐一进行自我介绍，并分享了培训期间的学习、生活感受，入职体会以及职业规划，并纷纷表示将努力工作，为壶行发展贡献力量。见面会最后，该行领导为新员工赠书：希望新员工们与书为友，热爱阅读，让学习成为一种习惯。（侯豆豆）
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