黄河新闻网长治讯：自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,为进一步巩固深化主题教育成果，抓好检视问题清单和“8+5”专项整治整改工作落实情况，晋煤集团赵庄煤业党委紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，聚焦根本任务，紧扣工作目标，按照主题教育工作部署，进一步压实责任，梳理成绩和不足，制定推进措施，对主题教育工作开展“回头看”，确保主题教育往深里走、往实里走，取得良好成效。

图为：晋煤集团赵庄煤业

整改落实见实效。针对查摆出的问题，赵庄煤业领导班子对照检视查摆的问题，落实整改销号制度，逐条列出问题、任务、责任、标准“四个清单”，不等不拖及时改，专项整治重点改，对未整改完成的问题制定推进措施，切实尽快解决实际问题。面对员工私家车逐渐增多、不易停车的实际，公司领导想职工所想、急职工所急，积极着手修建临时停车场，修建完成后将极大缓解现有车辆停车问题。此外，为提高矿井安全管理水平及隐患排查治理流程的公开透明化程度，该公司积极引进隐患排查信息系统，现已构建完成了系统界面的初步模型，预计年底投入运行，从而达到各级管理人员全过程监督隐患排查治理，切实做到安全工作的闭合式管理。

明责履职勇担当。为了能够及时掌握职工的思想动态，解决职工的实际困难，加强与职工群众之间的联系，该公司党委对照专项整治问题，列出问题清单，制定下发《支部书记家访制度》，要求各党支部书记每月要对部门职工进行两次家访，围绕职工工伤、家属病亡、困难帮扶等方面各支部书记深入长治、晋城、太原等地与职工进行访谈，切实解决职工在工作与生活中遇到的实际困难和矛盾。同时长期开展支部书记家访活动，拓宽了职工群众反映意见建议的渠道，加深企业与职工的密切联系，增强了职工的归属感和获得感，进一步提高了各支部书记为民服务解难题的办事能力。此外，为进一步引导党员干部担当作为、务实奋进，转变工作作风，该公司持续开展“双从双到”作风专项整治活动，加强对各项重点工作的追踪落实力度，下发《赵庄煤业督办立项通知单》，激发广大党员干部立足本职岗位，积极干事创业，不断提升党员干部的责任意识和服务意识。

成效公示齐知晓。为抓好主题教育整治整改的成效公示，及时公示后续整改情况，赵庄煤业自8月份以来，每月月底将主题教育清单整治整改情况在党务公开栏以及OA协同办公系统中予以及时公布，利用电视、内网、LED显示屏等媒介加大整改落实“回头看”的公示和宣传，自觉接受职工群众的监督。同时为进一步提高广大干部职工对整改落实情况的知晓度，公司主题教育办公室成员通过电话询问、现场提问等形式抽查主题教育相关内容，各支部同步开展自查自问活动，提高本支部人员的知晓率，切实防止主题教育前紧后松、避重就轻和“口头”整改，确保主题教育取得实实在在的成效。（陈涛）