黄河新闻网长治讯：金秋十月，捷报频传。日前，从2019年山西煤炭企业管理创新成果发布会上获悉，潞安集团五阳煤矿实施双对标管理工作实践获得了一等奖，统计分析在契约化管理中的应用获得三等奖。

图为：潞安集团五阳煤矿实施双对标管理工作实践获一等奖

潞安集团五阳煤矿通过实施双对标管理，2018年共注册对标创新项目82项，通过验收67项，破解了一系列制约安全集约高效生产的关键性技术难题，成功申报2项发明专利、10项实用新型专利，《高应力厚煤层动压巷道底鼓机理及锚注技术研究》获国家煤炭工业科学技术二等奖，有效解决了思路不开阔、工作标准不高、解决技术工艺不先进、解决执行力不强、解决创新力不足等问题，推动了企业管理水平的提档升级。

图为：潞安集团五阳煤矿统计分析在契约化管理中的应用获三等奖

潞安集团五阳煤矿严格落实“管业务必须管经营”的主体责任，与各单位签订《契约化管理协议书》，明确目标责任，全方位构建经营核算管控体系，算投入、算产出、算效益，并通过全员参与工艺优化、技术改进、回收复用、自制加工等挖潜增效。2018年全矿84家单位签署《五阳煤矿契约化管理协议书》，其中75家单位完成契约化管控目标，完成率达89%，全年降低消耗及减少投入共计5941万元，实现企业经营效益最佳化。（程志强）