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黄河新闻网长治讯:近日,五阳煤矿在“双创”基地召开“五小”创新工作座谈会。来自全矿各系统的30余名首席技师、高级技师就“五小”创新工作进行了深入交流探讨。
图为:座谈会现场
今年以来,五阳煤矿全矿各单位及职工积极参与“五小”创新竞赛活动,先后申报“五小”创新项目360项,立项160项,完成106项,有效解决了矿井发展中遇到的各类难题,收到了显著效果。
为进一步推进“五小”创新工作的扎实开展,广大首席技师、高级技师纷纷围绕“五小”创新工作,从如何选题、实施、保证效果等方面畅谈自己的感受,并就下一步“五小”创新工作思路和目标进行了交流讨论。
会议紧扣大家在“五小”创新工作的焦点、难点问题进行了交流,坚持对标+创新的工作思路不动摇,扎实开展好“五小”竞赛,为能创新、善创新的职工搭建平台、创优环境,激发全员创新创造活力,发挥好双创基地、众创中心等资源优势,开展集中技术攻关,推动创新成果的快速转化运用,破解工作难题,为矿井高质量发展提供技术支撑。(张星)
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黄河新闻网长治讯:近日,五阳煤矿在“双创”基地召开“五小”创新工作座谈会。来自全矿各系统的30余名首席技师、高级技师就“五小”创新工作进行了深入交流探讨。
图为:座谈会现场
今年以来,五阳煤矿全矿各单位及职工积极参与“五小”创新竞赛活动,先后申报“五小”创新项目360项,立项160项,完成106项,有效解决了矿井发展中遇到的各类难题,收到了显著效果。
为进一步推进“五小”创新工作的扎实开展,广大首席技师、高级技师纷纷围绕“五小”创新工作,从如何选题、实施、保证效果等方面畅谈自己的感受,并就下一步“五小”创新工作思路和目标进行了交流讨论。
会议紧扣大家在“五小”创新工作的焦点、难点问题进行了交流,坚持对标+创新的工作思路不动摇,扎实开展好“五小”竞赛,为能创新、善创新的职工搭建平台、创优环境,激发全员创新创造活力,发挥好双创基地、众创中心等资源优势,开展集中技术攻关,推动创新成果的快速转化运用,破解工作难题,为矿井高质量发展提供技术支撑。(张星)