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黄河新闻网长治讯:近日,潞安集团五阳煤矿对各单位四季度申报的90余项创新项目进行了审核。经过综合评判,54项“五小”项目立项,并将付诸实施。截止目前,该矿累计申报“五小”创新项目360项,立项160项,完成106项。
图为:评审会现场
为充分调动广大职工爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性,最大限度激发广大职工的工作热情和创造力,五阳煤矿建立“五小”创新管理和激励机制,遵循“提建议→论方案→定计划→出成果”原则,严格按照流程扎实开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”竞赛活动。全矿各单位及职工群众积极参与,围绕产品升级、革新设计及制约生产发展等相关难点、热点问题开展“五小”创新,营造了“人人谈创新、人人可创新、人人有创新”的良好氛围。今年一至三季度,该矿累计征集“五小”创新项目270项,立项106项,“五小”项目全部完成,锚杆张拉技术应用、电力施工夜间警示牌、带式输送机保护装置、单体柱靴等一大批“五小”创新成果在安全生产中的的得到了运用推广,使“五小”竞赛活动成为了推动矿井高质量发展的“新引擎”。(张星)
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黄河新闻网长治讯:近日,潞安集团五阳煤矿对各单位四季度申报的90余项创新项目进行了审核。经过综合评判,54项“五小”项目立项,并将付诸实施。截止目前,该矿累计申报“五小”创新项目360项,立项160项,完成106项。
图为:评审会现场
为充分调动广大职工爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性,最大限度激发广大职工的工作热情和创造力,五阳煤矿建立“五小”创新管理和激励机制,遵循“提建议→论方案→定计划→出成果”原则,严格按照流程扎实开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”竞赛活动。全矿各单位及职工群众积极参与,围绕产品升级、革新设计及制约生产发展等相关难点、热点问题开展“五小”创新,营造了“人人谈创新、人人可创新、人人有创新”的良好氛围。今年一至三季度,该矿累计征集“五小”创新项目270项,立项106项,“五小”项目全部完成,锚杆张拉技术应用、电力施工夜间警示牌、带式输送机保护装置、单体柱靴等一大批“五小”创新成果在安全生产中的的得到了运用推广,使“五小”竞赛活动成为了推动矿井高质量发展的“新引擎”。(张星)