黄河新闻网长治讯:进入四季度,山西潞安焦化公司坚持“如履薄冰、如临深渊”的工作态度,从安全素质教育、安全制度落实、安全隐患排查入手,不断强化安全管理,为决战四季度安全生产打实基础。
图为:潞安焦化厂区
该公司紧紧抓住提升职工素质这个切入点,充分利用班前班后会、周二集中学习会,以“五懂五会五能岗位应知应会”为标准,开展岗位业务技术知识学习和能力测试,增强职工自主安全意识,提升班组职工安全技能,筑牢安全生产“第一道防线”。
同时,该公司层层压实安全责任,强化领导干部及各类管理人员值班带班管理,认真履行各级领导安全包保责任制,明确和量化每个职能部门、每个车间、每个班组、每个岗位的安全目标任务,建立健全各项安全工作标准和考核办法,制定安全责任清单,严格执行安全工作闭合管理,有效消除安全责任盲区和管理空当。
在此基础上,该公司加强重点区域、关键节点、变化环节和薄弱时段盯守制度和动态巡查,组织安监员和值班人员开展好每日巡查、突查、夜查和蹲点检查,及时发现生产过程中的安全隐患和矛盾,对检查出的隐患进行综合分析,确定隐患类别、等级、治理措施,按“五定表”落实整改,从源头上消除和减少各类事故隐患。(霍卫星 赵欣)
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黄河新闻网长治讯:进入四季度,山西潞安焦化公司坚持“如履薄冰、如临深渊”的工作态度,从安全素质教育、安全制度落实、安全隐患排查入手,不断强化安全管理,为决战四季度安全生产打实基础。
图为:潞安焦化厂区
该公司紧紧抓住提升职工素质这个切入点,充分利用班前班后会、周二集中学习会,以“五懂五会五能岗位应知应会”为标准,开展岗位业务技术知识学习和能力测试,增强职工自主安全意识,提升班组职工安全技能,筑牢安全生产“第一道防线”。
同时,该公司层层压实安全责任,强化领导干部及各类管理人员值班带班管理,认真履行各级领导安全包保责任制,明确和量化每个职能部门、每个车间、每个班组、每个岗位的安全目标任务,建立健全各项安全工作标准和考核办法,制定安全责任清单,严格执行安全工作闭合管理,有效消除安全责任盲区和管理空当。
在此基础上,该公司加强重点区域、关键节点、变化环节和薄弱时段盯守制度和动态巡查,组织安监员和值班人员开展好每日巡查、突查、夜查和蹲点检查,及时发现生产过程中的安全隐患和矛盾,对检查出的隐患进行综合分析,确定隐患类别、等级、治理措施,按“五定表”落实整改,从源头上消除和减少各类事故隐患。(霍卫星 赵欣)