黄河新闻网长治讯：在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，赵庄煤业牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，将主题教育与公司改革发展、安全管理、采掘生产等重点工作紧密结合起来，尤其是在保障和改善民生上下功夫，最大限度满足广大职工的生活需求，提高职工的幸福指数，增强企业向心力，凝聚力和发展力。

图为：晋煤集团赵庄煤业

抓“五精”提标准。赵庄煤业以“五精”管理为依托，将二食堂二层、井口餐厅、生活直饮水站从“五精示范岗”“示范现场”升级为“五精标准岗”“标准现场”；全面推行岗位标准化作业流程，形成人人、事事、处处达标的标准化管理体系，并持续打造高层公寓、广场、平安路“五精示范现场”，切实营造一个良好生产生活环境。

抓“质量”提服务。服务民生无小事。赵庄煤业坚持硬件配置和软件管理相结合，加强服务保障和地面环境综合治理，着力推动事关职工“衣食住行”等惠民工程。食堂菜品不断翻新，满足广大干部职工的用餐需求；在提升生活环境上，为每名职工发放一套新的床上用品，预计发放2300余套；对办公楼卫生间进行全面彻底清洁，确保动态达标；在部分重点道路场所种植乔木、花灌木、草坪、绿篱等，新增绿化面积达1500余平方米，切实改善矿区环境，提升绿化品位。

抓“科技”提效率。走进赵庄煤业文化长廊，两名公寓服务人员正每人手推一台洗地机进行卫生清洁，长达300米的“煤灰”廊道很快焕然一新。据了解，随着自动化矿山建设的持续推进，为切实减轻职工劳动强度，提升工作效率，该公司经过调研考察，最新引进一批自动化洗地机。该设备操作简单、清洁面积大、清洁力度强，原来八人三小时的工作量，现在只需两人两小时就可轻松完成，大大节省了人力物力。

除此之外，该公司还引进投用了道路清洗车，它集道路吸尘、清洗为一体，仅需要一名司机就可以完成车辆驾驶、道路清理等操作，有效解决了矿区清扫范围广、清扫难度大、清洁人员紧张等问题。同时，通过在职工公寓安装人脸识别系统，在矿区安装自助售货机、直饮水机，在体育场修建移动卫生间，修缮办公场所、职工公寓外墙、矿区内外路基等一系列民生举措，切实为职工群众解决实际问题，将企业发展成果普惠共享。