乡村振兴，人才先行。今年以来，沁源县采取多种途径，发掘培育高素质人才队伍，“三号齐鸣”，为乡村振兴储备智慧力量。

吹响回乡集结号，感召沁才回归建设家乡。召开沁源县“沁才回巢”在外优秀学子座谈会、“沁才回巢”创业座谈会，县委领导与优秀学子、创业人才代表欢聚一堂，共话桑梓之情、共襄沁源发展。以事业单位引进高层次人才为契机广邀天下贤士，以“沁才回巢”创业人才交流群、《沁源县“沁才回巢”创业联席会制度》为抓手推进优秀创业人才回乡创业，带动乡村经济振兴。

吹响人才出征号，发掘培育乡村本土人才。建立健全农村本土人才回归台账、农村后备干部台账、农村实用人才信息库。组织村党组织书记共计50余人赴平顺县纪兰党性教育基地参加“沁源县推进乡村振兴建设绿色沁源村党组织书记能力提升培训班”，提升农村干部综合素质和乡村治理能力，全面增强发展农村集体经济、建设美丽乡村的本领，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的本土“三农”工作队伍。

吹响振兴冲锋号，提升驻村干部队伍能力。举办干部驻村帮扶培训班，组织县直单位驻村帮扶工作队队长、第一书记，各乡镇党委副书记、扶贫工作站人员，脱贫攻坚指挥部办公室人员，县扶贫办工作人员共计430余人参加培训。提升驻村干部工作能力，拓宽工作思路，传授工作经验，为进一步巩固沁源县脱贫攻坚成果，推进乡村振兴“添薪加火”。（来源：长治日报 记者 徐姗）

原标题：沁源县《三号齐鸣》招贤士