黄河新闻网长治讯：“张师傅，咱们第十三期的大病医疗互助金开始缴纳了。”

“好，我立即去单位交了钱，这个事可千万耽误不得。”

“今年的大病医疗互助金补助标准提高了，而且不再限制病种了。”

“真的吗，那可真是太好了，这真是一件实实在在的惠民实事，我们再也不用担心有了病因高额费用看不起病了，谢谢！”

这是五阳煤矿工会劳保部职工马旭鹏在宣传潞安集团公司第十三期职工大病医疗互助新方案时与综采队职工张师傅对话的一幕。

五阳矿本着“聚小钱、办大事”，“有病人帮我、无病我助人”的互助互济原则，于8月5日启动了第十三期职工大病医疗互助活动。

职工大病医疗互助活动是职工基本医疗保障的补充，涉及到广大职工的切身利益，为把这项民心工程做好，让职工大病医疗互助知识人尽皆知，集团工会于近日发放了4万张大病互助宣传资料；同时，13期职工大病医疗互助新调整的实施方案已正式下发，将于2019年10月1日起正式实施。

为将第十三期职工大病医疗互助活动宣传落实到位，让更多的职工群众了解活动重要性、互助的范围、条件、补助标准等，不再出现因不懂、不重视、不缴纳，错过机会。五阳煤矿根据集团公司要求，高度重视，超前准备，积极组织相关人员深入车间、队组、职工餐厅、机关办公楼等地进行宣讲、解读，耐心细致的解答职工的疑问，让广大职工全面了解职工大病医疗互助的重要意义，真正做到职工自愿参与，共同受益。

该矿工会工作人员说：“每人每年交50元，即使再困难的职工也能挤出来。”据悉，自职工大病医疗互助活动开展以来，该矿共有476人次获得了大病补助。同时，第十三期职工大病医疗互助活动从2019年10月1日开始到2020年9月30日为互助周期。（陈育新 马旭鹏）