潞安集团李村煤矿不断创新安全宣教模式
发布时间: 2019-08-08   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:今年以来,潞安集团李村煤矿不断创新探索安全宣教模式,在提升教育效果上下功夫,倾力打造安全宣教“融平台”发展模式,形成了以情感化人、文化约束人、事例警醒人的管理格局,有力助推了本质安全型矿井建设。

图为:“抖音”短视频截图

新媒体“扮靓”安全课

随着“抖音”短视频影响力的不断扩大,李村矿紧跟时代步伐,在全矿范围内动员开展“抖除隐患都出安全”短视频征集活动,这种新的安全宣教模式一时间刷爆了全矿职工的朋友圈,引起了职工们的广泛转发点赞和观看热潮。该矿抓住新媒体对职工的“磁吸”效应,充分利用“抖音”等新媒体平台,鼓励职工自编自导自演,拍摄安全短视频,生动灵活的演绎矿井安全生产的方方面面。这种集趣味和视听于一体的新媒体宣教方式,让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识,遵守安全规程,在提升职工安全警惕意识的同时,也使安全宣教更加深入人心。

图为:绘本诵读《我爸爸》场景

家文化“保暖”安全情

在李村矿“亲情化”进队组活动中,职工子女表演的绘本诵读《我爸爸》的场景引人入胜。稚嫩的童音带着一丝丝骄傲的语气将孩子心目中爸爸的形象描绘的惟妙惟肖,引得台下的职工忍俊不禁。笑意在眼里蔓延,温馨在现场涌动。今年以来,该矿着力打造矿井“家”文化,开展了一系列以“亲情护航安全 ,爱心助力生产”为主题的亲情文化进队组活动。通过诵读家书、征集全家福等方式,传递职工家属对矿工的深切思念和安全嘱托。同时,还以党支部为阵地,积极为职工解决实际困难,帮扶救助弱势群体,通过贴心关怀让职工切切实实体会到“家”的温暖,充分调动职工的安全工作积极性和主动性。

图为:安全小品《安全的N次方》

情景剧升华安全观

李村矿自编自演的安全小品《安全的N次方》寓教于乐,给人启迪。小品由四名职工分别饰演“隐患哥哥”“三违妹妹”“事故哥哥”和矿工,通过拟人化的手段,诠释了违章、事故、三违之间的内在联系。风趣幽默的语言、滑稽逗趣的表演不时赢得现场职工的阵阵掌声,让大家在轻松愉快的氛围中,深刻认识到只有零违章,零隐患才能实现零事故!

在不断探索安全宣传教育的过程中,该矿结合本单位实际,针对职工年龄结构、文化素质、性格秉性的不同,积极推动宣教由“说教式”向“参与式”“体验式”的转变,先后尝试开展了“安全生产大家谈”“安全知识比划猜”“安全情景剧”“安全灯谜”等内容丰富多彩、形式喜闻乐见、寓教于乐的安全宣教活动,丰富了职工文化生活,灌输了安全生产理念,有效促进了安全宣传教育工作的深入开展。(刘静)



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