黄河新闻网长治讯：近年来，潞安集团李村煤矿党委始终坚持激励与严管并重，不断强化 “引”、“学”、“督”，打出党员教育的“组合拳”，花“巧功夫”引导和激励广大党员干部担当作为、实干拼创，为矿井建设提供强有力的政治保障。

图为：潞安集团李村煤矿

“引”字当头，强化思想教育。该矿党委始终坚持从身边的典型学起，不断加强先进典型宣传，依托当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极引导广大党员干部围绕“初心是什么、使命又是什么”、“心中有信念、干事有动力”等开展讨论，在讨论中检视反思、校准调整，引导广大党员干部立足岗位、对标践行，努力在新时代展现新作为。

“学”字搭桥，增强干事能力。针对部分党员干部思想解放不够、开拓意识不足、专业能力不强等问题，该矿积极实行“走出去学、请进来教、蹲下去研”立体党性教育体系。坚持着眼矿井发展实际，举办符合自身工作实际的党性教育培训班。今年以来，组织全矿矿处级领导干部、基层党支部书记走出去参加集团公司学习5批，涉及30余人次，在交流研讨学习的过程中，进一步促进党员干部不断更新观念，强化履职能力。

“督”字牵引，提升教育实效。该矿始终坚持把健全有效的激励约束机制作为构建党员学习教育长效机制的保证环节来抓，通过定期组织开展专题研讨、研究部署等环节，以健全组织监督、内部监督、群众监督、舆论监督等制度，对政治思想品行、践行理想信念、服务发展能力等进行常态化督查，以最大限度地激发党组织和党员的潜能，为推动矿井集约高效发展集智聚力。（张可达）