黄河新闻网长治讯：潞安集团李村煤矿党委认真落实加强和改进人民信访工作重要思想，深刻把握矿井主要矛盾变化集聚的信访新特点，扎实做好信访各项工作，构建完善了信访工作实践体系。

图为：潞安集团李村煤矿

信访工作是党的群众工作的重要平台，是送上门来的群众工作，该矿党委千方百计为群众排忧解难，全心全意解决职工群众的合法诉求，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层，积极维护职工群众的权益和利益；注重发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用，做到矛盾问题发生在哪里、职工群众工作就做到哪里，着力提高职工群众的满意度；坚持带着感情和责任疏导化解信访矛盾，努力维护群众合法权益，有效化解了影响矿井稳定的源头性、根本性、基础性问题，有效防范、化解、管控了稳定风险，为推动矿井发展和谐稳定环境，营造了良好氛围。

政治属性是信访工作的基本属性。该矿把旗帜鲜明讲政治放在第一位，充分发挥党委书记维护稳定工作第一责任人的作用，全面加强信访系统党的政治建设。严格落实《党委书记议稳制度》，强化党委对维护稳定工作的领导，发挥了党的领导的政治优势，完善落实党委主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的领导体制,切实担负起了护一方稳定、保一方平安的重大政治责任；严格履行主体责任，充分发挥好党委会的重要作用，认真落实维稳领导责任制，推进理念思路、体制机制、方法手段创新，破解难题、补齐短板，做到了守土有责、守土负责、守土尽责；防范化解重大风险，坚决防止大规模群体性事件、重大网络舆情事件、重大安全生产事故发生，切实增强工作的前瞻性和主动性，为矿井集约高效发展提供了坚强的政治保证。

信访是反映社情民意的晴雨表。该矿把信访之事当“家事”，把信访工作当“家业”，切实维护好职工群众的合法权益，着力提高信访工作效率，落实信访工作责任，有效推动了矿井和谐稳定健康发展。严格落实党委统一领导，分级负责、归口办理的工作制度，明确了信访工作联席会议的主要职责；规范信访案件办理程序，对信访案件受理、办理、督办、结案、情况反馈、责任追究等环节进行了规范；强化重点案件稳控包保，实行包保解决和稳控，构建了“五包一”和“五包保”模式；严格信访人员接返处置，加强失职人员责任追究，形成了全方位、立体化信访工作机制，构建了统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作大格局，发挥了共同做好信访工作的强大合力效应。（贾克波）