7月6日，长子县2019年公开引进高层次人才面试工作在县职业技术学校进行，县委常委、组织部长李峰现场巡视。

图为：李峰在面试现场巡视

面试重点对综合素质和综合能力、语言表达、应变能力、仪态举止等方面进行测试。整个面试过程实行全封闭管理，纪委全程监督，考生面试顺序均以现场抽签的方式确定，面试成绩现场通知，由面试考生签字确认。面试过程组织严谨、流程科学、措施得力，做到了“公开、公平、公正”。据了解，本次面试共设6个考场，227名考生参加面试，将为长子县事业单位补充60名高层次人才。

李峰来到视频监控室，对考场环境、考试纪律等情况进行了认真巡视检查，并要求，要高度重视面试工作，按照各自分工，精心组织，确保整个人才引进工作公开透明、公平公正，选出真正有水平、高素质的人才，为长子经济社会发展提供人才支撑。（来源：长子县融媒体中心 赵晓优）

原标题：长子县举行2019年公开引进高层次人才面试工作