黄河新闻网长治讯：沁源县委统战部紧扣省委统战部“基层统战工作创新年”的工作要求，自我循脉问诊，寻求关键症结突破，以“三新举措”补齐统战干部队伍建设、统战人士联络联系、统战品牌创建等工作的短板，推进统战工作全面提质增效。

在培训中融入“新”模式。创新“沉浸式”统战干部队伍培训新理念，构建科学化、系统化培训新体系，组织“理论学习+实践体验”的主体培训班、举办“统战人上台讲统战”的同心讲堂、拍摄“统战人本色演统战”的宣传片等，开创了“教理论引导学、讲体验主动悟、强实践勇于做”的统战干部队伍培训新模式，提升了统战干部开展统战工作的主观能动性。

在交往上活跃“新”思路。打造“嵌入式”统战联谊交友新平台，以“新视野·新活力”为主题，汇聚新阶层人士、党外知识分子、归国留学人员的智慧力量，新增线上交流互动、教育培训和咨询分享的功能，提供线下茶叙座谈、资源对接的机会，构建起统战成员紧密联系、互帮互助的“网络之家”，进一步激活了统战成员参与绿色沁源经济社会建设的激情。

在短板处探寻“新”亮点。探索“补丁式”统战品牌打造新方向，跳出现有框架，敢于自找不足，在统战工作薄弱环节上“下功夫”，助推基层统战工作全面提质升级。

今年，沁源县委统战部将着力打造统一战线助力乡村振兴示范点—官滩乡陈家峪村、宗教中国化方向示范点—菩提寺、经济统战工作示范点—李元工业园区，力争实现沁源统战工作“各个领域有故事、各项工作有亮点”的实践创新基地全覆盖局面。（杨玉才）