黄河新闻网长治讯：6月26日，长子县委副书记、统战部长元文波深入长子县碾张乡调研长子籍在外人才统战工作。

碾张乡外出经商人员约2000余人，尤其是服装经商人员。元文波在详细了解了基本情况和主要做法后，要求：一要建立“家”。统战部门就是长子籍在外人才的娘家，挑战不要要负责联络在外长子人才，宣传好党的路线、方针、政。二要找到“家”。建立人才智库，并保持实时更新，掌握在外长子人才的基本信息，制作了通讯录和电子数据库，对其中的代表人士坚持常沟通、多联络、勤走动，最大限度发挥他们的积极性、主动性，为长子发展加油助威、添薪助力，建立起在外长子人才常态化联系联络服务机制，让更多在外人才找到“家”。三要融入“家”。邀请在外人才回乡参观考察，让他们看到长子优质高效的营商环境，营造回乡投资、回馈家乡的浓厚氛围。加强联系沟通和互动交流，及时传递党委政府声音、关注群内思想动态。对一些有价值的信息进行重点筛选对接，对一些不当言论及时教育纠正，着力增进政治认同，传播正能量。 四要回报“家”。积极创新载体，为有意回报家乡的在外长子人才搭建平台，聚力返乡。（长子县委统战部）