黄河新闻网长治讯：交通银行长治分行通过积极开展“倡导一种文化、坚持一个底线、坚持一种制度、规范一种行为”的“四个一”活动，营造良好合规文化氛围。

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一是倡导经常抓、抓长期的案防工作思路，营造“学规章、防越界、控风险、讲合规”的合规文化氛围，提高员工案防工作意识和能力。

二是坚守底线思维，严格落实总行全面风险管理20条的指导思想和工作要求，统筹兼顾好发展转型、业务管理和案件防控之间的关系，通过持续开展案防警示教育，保持对违纪违规行为的高压态势，使员工深刻认识违纪违规行为的危害性，坚守从业底线。

三是坚持一种排查制度，围绕当前案件风险突出的业务领域，加强对业务处理关键环节及风险点的日常排查、专项排查、定期治理，做到早防范、早介入、早发现、早纠正。

四是规范员工合规操作行为，通过培养员工规范操作习惯，定型各类业务标准和操作流程，在员工工作环节植入对照检查制度，增强了员工自查自纠、立行立改的风险防范意识。（王凯）