黄河新闻网长治讯：从5月初开始，建行长治分行延续每年为全行员工健康检查的惯例，组织全行员工，包括在职员工、离退休和内退人员分别在市内四家医院和体检中心进行2019年度身体检查，为员工健康“买单”。

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为确保体检的高质量和针对性，市分行工会提前做好体检部署，在往年体检医院的基础上，本着交通便利、设施齐全、技术先进、收费合理的原则，最终确定四家能提供规范、周到、一流服务的医院和体检中心。随后逐一与合作医院进行详细沟通，本着费用相同，男女检查项目侧重不同的原则，制订体检计划，协商体检时间，对接检查项目，安排个性化检查。为了保证体检质量，2019年体检项目和费用也较往年有所增加，体检前，工会通过邮件和微信群对体检流程及注意事项进行了提示，温馨而贴心。对于后期体检结果，分行工会将做好后期跟进工作，一方面将员工体检结果及时反馈到个人，另一方面将邀请医院专家到行为员工面对面进行检查项目指标讲解和健康讲座。

分行每年一次的健康体检，为员工撑起了健康保护伞，帮助员工及时了解身体健康状况，达到有问题早诊断、早预防、早治疗，让员工感受到大家庭的关怀与温暖，无形中增强了全行的凝聚力和向心力。（史惠芳）