黄河新闻网长治讯：“伸展运动，预备起，一、二、三、四、五、六、七、八、二、二、三……”在赵庄煤业刚刚建成的室外体育场，一场筹备已久的大众广播体操比赛精神上演。嘹亮的口号、整齐的动作，在体育场内融汇成一份份对企业诚挚的祝福。本次活动为丰富职工文娱活动注入一股青春活力，也为赵庄煤业文化发展注入了一股新流。

文化是企业的灵魂和潜在生产力，是企业生存和发展的动力。作为晋煤集团主力生产矿井，赵庄煤业持续加强文化“软实力”建设，以丰富多彩的文化生活引导广大员工坚定理想信念，凝心聚力、踏实苦干，依托文化元素汇聚起推动企业改革转型发展的磅礴力量。

“五月是我们赵庄煤业的‘企业文化推进月’，为丰富职工文化生活，充分展示“奋斗不止、发展有道”的企业精神，我们举办了这次大众广播体操比赛，希望通过比赛进一步增强全体员工的凝聚力、向心力，以崭新的精神面貌投入到企业开创新时代“二次转型”新局面征程中去。”赵庄煤业工会副主席张新军向记者介绍到。

丰富的职工文娱活动只是赵庄煤业文化建设中的冰山一角。在第八届企业文化推进月中，赵庄煤业还特邀全国道德模范贺星龙到矿作事迹报告，贺星龙十几年如一日坚持为乡村百姓治病的事迹感染人、引导人；同样，李鹏飞、张宏等五位道德模范的故事也让赵庄人深刻感受到文明的力量。“道德讲堂”、“家风家训”征集、“赵庄好人”季季评等形式多样的精神文明创建活动如雨后春笋般滋养着赵庄煤业精神文明标兵单位称号，为企业“二次转型”积聚干事创业正能量。

在晋煤集团“二次转型”新征程中，赵庄煤业坚持将精神文明创建工作与安全生产、改革创新、经营管理、和谐稳定及党的建设深度融合，开展“五精”图标征集和评选活动，积极引导广大职工参与公司企业文化建设；召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会，总结大讨论活动经验启示，推动大讨论活动成果转化；组织收听收看新时代“晋煤英雄”事迹讲述会，开展“英雄事迹大家谈”活动，激励广大干部职工以新时代“晋煤英雄”为榜样，传承“不怕榜上无名、坚信脚下有路”的晋煤精神，为企业改革转型提供坚强的思想保证；开展职工登山比赛，激发职工的参与度、积极性，强化职工以矿为家的主人翁意识；开展不文明行为督导活动，实施“禁酒令”和公共场合禁烟、员工行进途中禁烟管理，推动全员文明素质不断提升，为企业高质量发展提供和谐稳定环境。（陈涛）