黄河新闻网长治讯：潞安集团李村煤矿始终坚持安全责任重于泰山、安全使命高于一切，牢牢把安全责任抓在手上、记在心上、扛在肩上，深化落实安全管理各项目标任务，为全面加快矿井集约高效发展提供了坚强保障。

图为：潞安集团李村煤矿

率先垂范强引领。该矿各级党员干部自觉担负起安全生产的重任，从自身做起、现在做起、马上做起，带头遵章守纪、攻坚克难、冲锋在前，甩开膀子、干出样子，形成以上率下抓落实、真抓实干保安全的浓厚氛围。强化学习提本领，党员干部树立终身学习、主动学习、示范学习的榜样，强化学业务、学经验、学管理的自觉，形成积极干、主动干、抢先干的氛围，在学与干中增能力、提水平、出成效；敢于担当抓落实，安全监管人员遇到困难不回避、遇到问题不迁就、遇到责任不推诿，敢于负责抓重点，敢于冒险攻难点，敢于突破创亮点，强化高标准、严要求、抓落实的定力，不断夯实安全管理的基础；主动创新促发展，各业务科室坚持把改革创新融入安全生产的各个环节，强化争先意识，对标一流先进，用敢于突破瓶颈、破旧立新的勇气，以逢山开路、遇水架桥的魄力，干在实处，走在前列，为矿井安全生产提供了源源不断的动力。

细化管控强执行。该矿牢固树立“严是爱、宽是害”的理念，对任何不安全因素、不安全行为，坚持真管真严、真严真抓，抓住不放、一抓到底，切实提升了现场安全管控的实效性。强化安全目标“契约化”管理，严格落实“党政同责、一岗双责”责任，坚持“四铁”要求，层层制定安全目标、层层传递安全压力、层层压实安全责任，做到纵向到底、横向到边、全面覆盖，确保了安全责任落实到位；强化安全质量标准化建设，持续推行精准化操作，精细化管理，深入开展岗位达标创建活动，完善岗位作业标准，实行精细管理、精益生产、精准操作，推动“双重预防”机制与岗位作业标准有机结合，实现了岗位操作达标、班组作业达标和现场管控达标；强化安全监管责任落实，建立完善安全监管谁检查、谁签字、谁负责的工作机制，推动安全检查和专项整治全覆盖、零容忍、无盲区，严格执法，严肃问责，确保了安全监管责任落实不打折扣、不留死角、不走过场。

深化教育强素质。该矿高度认识安全培训的重要性，通过培训教育实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”向“我能安全”的实质性转变。积极构建培训教育模式，着力推进培训教育制度化、规范化、高效化，健全完善培训教育制度，不断改善培训教育环境，创新教学方式，改变传统模式，确保了培训教育工作规范有序、落实有效；充分发挥宣传教育功能，利用好主流媒体的优势作用，加大安全知识的宣传力度，通过举办安康杯竞赛、安全法制宣传、安全警示教育等形式多样的安全宣传教育活动，切实提升了职工安全素质；强化现场业务技能提升，积极探索现场培训、岗位写实、实操考核，有效提高职工安全培训质量和实践应用水平，打造适应新时代要求的高素质专业化队伍，进而实现了真正意义上的人本安全、源头安全和实质安全，推动了矿井集约高效发展再上新水平。（吴玉清）