黄河新闻网长治讯（记者 王源）5月7日，长治市人民医院举办纪念“5.12国际护士节”护理工作会议暨表彰大会，回顾总结2018年全院护理工作，对下一步工作进行安排，表彰在过去一年工作中做出突出成绩的护理先进集体、先进个人以及该院首届护理个案大赛获奖人员。长治市人民医院副院长张建军、陈锦华、周潞荣、宋雯霞参会。

图为：长治市人民医院举办纪念“5.12国际护士节”护理工作会议暨表彰大会现场

图为：与会领导

大会对2018年优质护理服务先进科室、先进个人、护理教学先进科室、护理教学先进个人、优秀护理质控员以及首届护理个案大赛获奖者进行表彰。护理部主任武艳对2018年全院护理工作进行了全面回顾，并对今年工作做了安排。护理部副主任范巧珍主持会议。

报告指出，2018年是该院的“学科建设深化年”，护理部按照医院的总体发展规划，深化护理学科建设，深化优质护理服务，探索开展无陪病房工作，全年患者对护理人员的平均满意度97.34 %，各项工作取得了长足的进步。

图为：长治市人民医院副院长张建军讲话

图为：长治市人民医院副院长宋雯霞讲话

图为：长治市人民医院护理部主任武艳作工作汇报

图为：长治市人民医院护理部副主任范巧珍主持会议

报告强调，2019年是长治市人民医院作为建立现代化制度试点医院的开局之年，护理部将结合长治市人民医院的实际情况制定切实可行的护理岗位管理及护理绩效管理方案；加快跟进护理信息化建设，进一步优化完善各项护理工作，以助实现护理绩效分配的信息化管理；制定并落实全院护理质控和护理安全计划，完善专科护理质量监控指标、科学应用护理质量管理工具，继续应用护理质量管理办法及“追踪方法学”进行护理质量管控，持续改进护理质量；深化优质护理服务，着力做好长治市人民医院“无陪病房”工作，同时对县级医疗集团开展优质护理服务，实施对口帮扶；加强护理学科建设，加大人才培养和人才引进力度，制定人才培养中长期规划，促进人才梯队建设，逐步提升护士队伍素质、能力，满足临床护理需求；加强护理专科内涵建设，充分发挥护理专科小组的作用，确保护理工作安全；进一步加强护理科研教学管理，强化护理带教师资队伍建设，高标准完成护理带教任务，进一步增强医院的影响力；拓展护理服务领域，发展延续护理、社区护理。

会上，宋雯霞对长期以来为医院健康快速发展所付出积极而艰苦劳动的护理人员送上诚挚的节日问候、祝福和感谢，为长治市人民医院拥有一支优秀的护理团队感到自豪。她希望全院护理人员能够不负重任、再接再厉，一如既往地弘扬南丁格尔精神，发挥引领作用，为推动全院护理工作作出贡献。

图为：大会现场

图为：长治市人民医院首届护理个案比赛获奖人员

图为：长治市人民医院2018年度护理教学先进科室

张建军对受表彰的集体、个人表示祝贺，他要求全院护理人员认真落实现代医院管理制度建设试点工作，建立规范的医院护理管理新体系；加快护理信息化建设，不断提高护理管理效能和水平，实现护理工作过程信息，实行全闭环管理，医嘱执行、护理过程全程可追溯，保证护理工作安全；科学启动护理岗位设置工作，确保人岗相适，提高工作效能，医院将逐步提高聘用人员基本工资和社保缴费水平，充分调动护理人员工作的积极性，提高护士的满意度，最终保证为患者提供真正优质的护理服务。