黄河新闻网长治讯：潞安集团司马煤业公司把培育和践行社会主义核心价值观作为一项既具基础性、内在性又具目标性、规定性的重大任务来认识、落实。在山西省社会主义核心价值观示范点创建中，该公司紧紧围绕《社会主义核心价值观示范点测评体系》，以建设集约高效现代化矿井为目标，坚持“制度化、具体化、实用化”原则，突出“融”、“讲”、“创”，有力推动了社会主义核心价值观在该公司的落地生根，实现了该公司物质文明和精神文明建设的共同进步、协调发展。2019年，司马煤业公司被山西省委宣传部、山西省文明授予山西省首批“社会主义核心价值观建设示范点”荣誉称号。

图为：矿区景观一角矿区一角

司马煤业通过突出一个“融”字，完善机制，营造氛围，确保社会主义核心价值观融入工作、融入生活。为此，该公司首先制定实施方案，完善相关制度，构筑起社会主义核心价值观的运行机制；其次是实行井上、井下一起抓，营造全方位、立体化的创建氛围；同时编写了《司马煤业文明公约》、《司马煤业员工文明手册》等行动指南，约束、引导全体员工文明行为。

司马煤业通过突出一个“讲”字，培养骨干，领会内涵，让社会主义价值观入脑、入心。该公司通过开展争当“带头学习模范星、爱岗敬业模范星、服务群众模范星、遵纪守法模范星、开拓创新模范星”为主要内容的“五星党员”竞赛，推动明星党员上讲台，培养弘扬社会主义核心价值观的骨干队伍，与社会主义核心价值观三个层面，特别是个人层面相融合、相统一；其次通过寻找“最美司马人”，并推荐上道德讲堂，让更多的人分享践行核心价值观的快乐；充分发挥党员志愿服务站的引领作用，组建了多个有特色的践行社会主义核心价值观的优秀团队。

司马煤业通过突出一个“创”字，守正创新，全员参与，奏响社会主义核心价值观建设的协奏曲。该公司通过合理规划，在原有的生态游园、廉政公园和工业花园的基础上，设立了多块错落有致的展板，把社会主义核心价值观的宣传同游园景色有机结合，使员工在参观、休闲的同时接受社会主义核心价值观教育，自觉践行文明理念；通过“讲、学、做”学习教育等平台，广泛开展形势政策大家听、道德模范大家学、文明礼仪大家行等活动，真正将核心价值观教育深入人心；开展培育和践行社会主义核心价值观专场道德讲堂、对“社会主义核心价值观优秀践行者”进行重奖、为每一个办公室人员设立岗位责任牌、坚持在司马官微和 “善行司马”微信平台推送社会主义核心价值观的内容；坚持把“我们的节日”作为培育和践行社会主义核心价值观的有效抓手，在微信公众平台推送24节气信息，组织开展迎新茶话会、女职工才艺表演、五一运动会、七一歌唱晚会、九九重阳节孝老爱亲，以及知识竞赛、朗诵和演讲比赛等活动，使职工在艺术享受中自觉接受社会主义核心价值观的熏陶；在服务好企业、服务好员工的同时，勇于承担社会责任，在壶关、沁县、忻州神池承担了三个贫困村的扶贫工作，使更多的人参与到扶贫工作的同时把践行社主义核心价值观自觉融入工作和生活。

司马煤业正是因为积极将弘扬和践行社会主义核心价值观，与企业的中心、重点工作紧密结合起来，通过调动起群众参与的热情，融入到企业文化文明创建活动之中，该项工作才会具有强大的生命力，才能更好地促进企业发展。（胡艳丽）