黄河新闻网长治讯：今年以来，长治市潞州区委统战部门以“四新建设”目标为要求，切实加强统战干部队伍思想建设、能力建设、作风建设和规范化科学化机关建设，全力打造“潞州统战”新品牌。

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一是加强思想建设，厚植统战工作“新理念”。持续推进干部学习日常化规范化建设，推动统战干部队伍以新的工作理念、高度的思想自觉和行动自觉开展工作。

二是加强能力建设，覆盖统战工作“新服务”。在教育、培养、锻炼、管理和监督中全面培养干部，一方面增强干部全局观和服务意识，推动干部主动做好联谊代表人士工作；另一方面顺应新时代新形势需要，推动干部队伍网络统战等能力的全面提升，不断增强统战工作聚人心、促和谐的作用。

三是加强作风建设，打造统战干部“新形象”。以务实为宗旨推行“一线工作机制”，推动干部进企业、进社区、进代表人士工作室“一线”服务，倾听意见建议、帮助解除困惑、真诚提供帮助帮扶，以“真诚之心”交“挚友诤友”。同时以建好“统战之家”改进服务方式，线上和线下并重为代表人士排忧解难，把统战部建设成为团结之家、力量之家、温暖之家。

四是加强制度建设，开创统战部门“新气象”。研究整合考核资源、完善考核措施、改进考核方法，形成日常上下班、业务能力、民主评议等高效有序的评价体系，充分调动了干部积极性，着力打造统战务实作为、高效作为的新气象。（潞州区委统战部）