4月12日上午，潞城区举行党政机关集中学习潞宝“奋发有为”精神主题活动。区委副书记、区长郭强，区委副书记、统战部长柴哲，区政协主席琚海鹏等区四套班子及处级领导，各乡镇办事处党（工）委书记，区直党政机关主要负责人参加活动。

在潞宝集团，大家集体观摩了10万吨尼龙6新材料、元延特色原料药、500万吨特大焦化热电联产等重点转型发展项目，听取了相关负责人就项目建设情况的介绍，并实地参观了潞宝集团创业馆。

在随后召开的学习潞宝“奋发有为”精神专题报告会上，潞宝集团董事长韩长安围绕创业历程、企业发展、公益事业等方面作了“奋发有为”主题报告。

郭强指出，潞宝集团于1994年创建以来，始终坚持“大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难”的理念，牢牢把握时代脉搏，勇立改革潮头，20多年来累计实现产值近千亿元、利税近百亿元，2014年以来连年名列山西民企第一，创造了潞城区乃至全省当代民营经济发展史上的奇迹。“潞宝精神”的本质内涵就是艰苦奋斗、不怕困难，勇于创新、敢为人先，诚信为天、无私奉献，永不知足、永创大业，较好地诠释了“改革创新、奋发有为”大讨论的主题，是进一步激发潞城区广大干部群众干事创业的新标杆。各级各部门要深刻理解潞宝精神的本质内涵，加快推进改革创新，将潞宝集团志存高远的发展理念和改革创新的奋斗精神融入工作，以永不满足、追求卓越的精神状态，脚踏实地，真抓实干，汇聚成推动潞城发展的强大动力。

郭强要求，各级各部门要以此次学习潞宝“奋发有为”精神主题活动为契机，大力弘扬“马上就办”精神，凡是区委、区政府的决策部署，必须不打折扣马上落实；凡是制约招商引资、企业发展、项目建设的问题，必须马上解决；凡是有利于拉动就业、保障和改善民生的举措，必须马上推进。要驰而不息地抓好项目建设工作，拿出“钉钉子”精神，采取“一事一议”、开辟审批“绿色通道”等办法，切实解决好影响项目落地、开工、建设、投产的各类困难和问题。要进一步转变工作作风，让奋发有为成为新常态，刀刃向内找差距，逐一销号改问题，实现精神状态、创新思路和务实精神的赶超，扎实推进脱贫攻坚、护林防火、安全生产、环境保护等各项重点工作，为奋力谱写潞城高质量转型发展新篇章做出新的更大贡献。（来源：潞城新闻中心）

原标题：潞城区举行党政机关集中学习潞宝“奋发有为”精神主题活动