黎城县各级干部刀刃向内进入大讨论集中“答题时间”
发布时间: 2019-04-10   |  来源: 黎城县新闻中心   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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进入4月份,黎城县突出问题导向,坚持领导带头,紧紧对照“六个破除”查摆出的问题,进村入企,深入一线,综合分析研判,会商给出解题方案,当场承诺解决时限,举一反三建立同类问题化解机制,点对点、实打实为群众答疑解惑、解决难题,以解决黎侯镇岩井等村群众反映的无公交出行难问题为起点,开启全县“改革创新、奋发有为”大讨论“答题模式”,标志着全县各级干部刀刃向内进入集中“答题时间”。

图为:会议现场

4月9日晚,县委书记杨红旗召集有关部门召开会议,专题研究解决下乡调研时发现的黎侯镇岩井等村无公交出行难问题。县领导魏振东、岳保国、郭益民、张中伟及财政、交通、运管、交警、黎侯镇、公交公司负责人参加会议。会上,杨红旗与县交通运输部门、公交公司等单位就群众反映的无公交出行难问题进行了深入交流和探讨,将问题细化分解到县有关领导和有关部门,提出解决方案,并限期解决。

杨红旗强调,“改革创新、奋发有为”大讨论已进入梳理问题、解决问题关键环节。为保证问题找得准、找得实、解决得彻底,在全县县处级领导干部中开展县领导带头“找问题、解民事”活动,要求县领导结合分管领域或分包乡镇,每人带头找一个关乎民生的典型问题,带头解剖麻雀分析成因,带头开动脑筋拿出解决方案,带头制定解决同类问题的长效机制,并承诺解决时限。县新闻媒体要对全县县处级领导带头解决问题情况进行综合报道,充分发挥关键少数的关键作用和头雁效应。全县各级各部门要迅速响应,全员出动,在列出“问题清单”和“整改清单”的基础上,动真碰硬,解决问题,通过对“为什么会发生这个问题”的思考到“针对问题拿出解决方案”的分析研判,再到“此类问题该如何解决”的长效机制建立,切实增强广大党员干部打破陈规、破解难题、改革创新、奋发有为的思想自觉和行动自觉,让广大群众切实感受到大讨论带来的新气象新变化,不断汇集党群干群聚力发展的强大能量。(来源:黎城县新闻中心)

原标题:黎城县大讨论开启“答题模式”



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