黄河新闻网长治讯：自山西省上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论以来，山西潞安焦化公司坚持把改革创新作为破解发展难题的利器，以开展小建议、小革新、小发明、小创造等活动为契机，鼓励广大干部职工参与工艺创新、技术革新，为企业生产发展积蓄了后劲。 今年3月以来，征集到30多项创新成果，创效近百万元，解决实际问题20多项。

图为：山西潞安焦化公司（资料图）

该公司坚持问题导向，以党支部为单位，组织各部门、分厂重点对照“六个破除”，结合制约安全生产、环保治理、焦炭质量、成本管控等各方面的卡脖子问题，开展“我为改革创新做什么”大家谈活动，成立了不同形式的车间攻关小组，形成了全方位、全过程贡献金点子、小制作、小发明的良好局面。

近期，该公司一分厂检修车间自制直杆式平衡罩式液位计，解决了化产车间由于介质腐蚀性强，原有液位计年久损坏改造需停车且改造难度大的问题，在这之前，市场上找不到一款可以解决上述问题的液位计，岗位工只能依靠人工竹竿法或结绳法进行液位测量。于是，该车间结合工艺介质特性，自制直杆式平衡罩式液位计，通过反复研究和试验，将空气作为导压介质，使用压力传感、密度计算对液位实现精准测量，还保障了罐体不溢流。

为了破除因循守旧，着力解决创新精神不足的问题，该公司积极为职工搭建技术创新平台，每月召开一次职工技术创新评审会，聚集了一批业务和技术骨干，针对生产和工作中的难题，动脑筋、想办法，有重点的在受煤坑堵煤、车载除尘系统集成、除尘站放灰管道、粗苯储槽SIS系统、终冷塔阻力吹扫等方面开展了技术攻关，有效解决了制约企业安全发展的“瓶颈”问题。（霍卫星）