按照省委统一部署，3月24日，全市万名干部入企进村服务工作动员培训会召开，动员各级入企进村干部进一步提高认识、熟悉政策、迅速行动，扎实做好干部入企进村服务各项工作。县领导胡坚、路晓波、李军印、元海波、吕志刚、刘钢平、崔宏伟、李颖、杨泽滨、高怀碧、郭斌，县委“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组全体成员及万名干部入企进村服务工作领导小组成员，各乡镇党委书记、乡镇长，县入企进村干部、专业技术人员、驻村第一书记等在武乡县分会场收听收看。

图为：武乡县组织收听收看全市万名干部入企进村服务工作动员培训会

开展干部入企进村服务是省委部署“改革创新、奋发有为”大讨论的关键环节。3月25日起，全市由省市县乡四级1215名干部组成的243个入企服务小组和6300多名进村服务干部，将对全市500户规模以上企业和小升规重点企业、全部农村行政村开展入企进村服务，采取“一线工作法”，深入车间班组，走进田间地头，与企业负责人和村“两委”班子对接交流，全面了解企业发展需求和农业农村改革实际、农民群众期盼，宣讲政策，主动服务，解决问题，进一步把“大讨论”引向深入，推动干部作风转变。

会议就做好干部入企进村服务工作提出要求。一是人员培训入驻要到位。要抽调政治素质硬、政策水平高、专业能力强的干部，为入企进村服务提供有力的组织保障和人才支撑。二是政策督导落实要到位。入企进村干部要认真学习中央及省市出台的涉企涉农政策，通过多种形式开展针对性宣讲，让广大企业和农民更好地知晓政策、把握政策、运用政策。对应落地而没有落地的政策，要督促相关部门抓紧落实。三是帮助解决问题要到位。要全面了解企业生产经营状况和需要政府层面帮助解决的问题，全面了解农业农村改革发展要求和群众关心关注的热点难点问题，形成问题清单，做到心中有数。对当下能解决的要立说立行，第一时间帮助解决；对受客观因素制约一时不能解决的要帮助制定解决方案。四是工作作风要到位。严格遵守中央八项规定精神，严格落实省委提出的“八不准”“六反对”，不给基层和企业添负担。要通过入企进村服务，进一步接通地气、转变作风、提升本领，牢牢地把服务意识树立起来，把促发展的氛围营造出来。

会议强调，入企进村服务时间紧、任务重、标准严，要加强组织领导，形成市委入企进村服务工作领导小组和办公室牵头抓总、相关部门分工负责、舆论宣传营造氛围的工作合力。各级各部门要把破解问题和调查研究结合起来，从机制体制层面提出更多有针对性意见建议，切实助推全市经济社会高质量发展。

会议对《在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展干部入企进村服务工作方案》进行了解读，并对入企进村干部进行了集中培训。（来源：武乡县新闻中心 郝建蕾）

原标题：全市万名干部入企进村服务工作动员培训电视电话会召开