黄河新闻网长治讯：2019年是潞安集团建局60周年，时值“改革创新 奋发有为”大讨论活动在全公司上下轰轰烈烈的开展中。为引导公司中层干部积极投身大讨论之中，激发干事创业的热情。3月20日，潞宁煤业举办了“纪念潞安建局60周年暨‘改革创新 奋发有为’大讨论”道德讲堂专场。

图为：潞宁煤业“纪念潞安建局60周年暨‘改革创新 奋发有为’大讨论”道德讲堂专场

此次道德讲堂在《潞安之歌》中拉开了序幕。忆峥嵘环节，播放了《潞安建局60周年专题片》，在场所有人员共同回顾了潞安自1959年1月1日建局以来，至今各个主要历史节点、时期的辉煌成就。讲故事环节，由潞宁煤业综采队队长王东阳讲述了参加工作的十年间，如何坚守“初心”，见证潞宁辉煌。一段省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动宣传片后，由潞宁煤业机修车间主任韩俊先同志结合工作岗位分享了“改革创新，奋发有为”大讨论活动的体会。互动答题环节，则为在场人员准备了建局60周年与“改革创新、奋发有为”大讨论相关的题型。诵经典环节，通过诵读、重温习近平总书记引用过的经典诗句，一起学习思想，领悟经典，感受平语近人。

最后，潞宁煤业董事长、党委书记赵光荣发表讲话。他认真分析了潞宁煤业当下安全、生产、经营、管控形势，展望了公司未来规划。他指出，潞宁煤业各部门要紧密结合工作实际，扎实开展 “改革创新，奋发有为”大讨论活动。同时要将大讨论活动与“感恩潞宁、凝聚潞宁、做强潞宁，我们在行动”主题活动要结合起来。他强调，中层干部要有担当意识，敢闯敢为，做出自己的业绩，在潞宁煤业未来的发展过程中实现自己的价值。（路鹏）