潞安集团五阳煤矿掀起“改革创新、奋发有为”大讨论热潮
发布时间: 2019-03-01   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯(通讯员 闫玉霞)自2月18日全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开之后,潞安集团五阳煤矿积极响应,迅速行动,全矿上下迅速掀起了“改革创新,奋发有为”大讨论的热潮。

图为:部署会现场

积极部署,有的放矢。该矿高度重视此次大讨论动员部署会,并积极作为,根据本矿实际制定了《“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》;成立了大讨论领导小组,组建了联络督导组;开设了“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记示范培训班,全矿57名基层党支部书记参加了培训,特邀长治市委党校主任及教授进行专题培训;召开本矿大讨论动员部署会,要求党员群众明确参与大讨论的总体要求、重点工作任务和方法步骤,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,结合五阳实际,精心组织开展好本次大讨论工作。

图为:显示频宣传

官宣热搜,掀起热潮。该矿利用微信、网站等新媒体优势广泛宣传,在全矿唱响了“改革开放天气宽,奋发有为正当时”的主旋律。官微每日一期,大讨论标语轮流滚动,全省“改革创新、奋发有为”大讨论图解、10个问题很重要、六个破除、六个着力、六个坚持等内容轮番上阵;官网亦是如此,大讨论相关内容标语首页最醒目位置呈现,打开官网,大讨论的内容最吸引人眼球。此外,该矿利用各个宣传平台及显示屏时时处处传递“改革创新、奋发有为”满满正能量及好声音。

学习讨论,如雷贯耳。该矿把大讨论贯彻于大小会议的始终,调度会、安全生产例会暨环节干部会、中心组学习会、主题党日等会议上,都有大讨论会议精神的传达和贯彻,都有大讨论精髓的反复强调和开展部署,参会的党员干部们一次次接受着思想的洗礼。在“改革创新、奋发有为”精神的鼓舞下,该矿主动求新、敢闯敢试、勇于任事的能人工匠们正鼓足干劲、蓄势待发,纷纷加入到大讨论的热潮中,不断充电、提升自我。

这些人就是改革创新,奋发有为的五阳先锋,在他们的带领下,在此次大讨论热潮的感召下,会有更多这样的五阳人参与进来,为潞安集团五阳煤矿在重点领域、关键环节、创新活力、发展道路、工作标杆等方面取得新突破,带领全矿党员干部群众为建设新五阳新征程而再出发,迎来五阳转型发展新局面新辉煌而再奋斗!

此次大讨论热潮正盛,宣传正浓,各个环节步骤正有序进行着。潞安集团五阳煤矿将以崭新的形象和过硬的成绩为新中国成立70周年献礼。



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