黄河新闻网长治讯（通讯员 程志强）潞安集团五阳煤矿结合节后职工思想活跃、许多人还沉浸在节日氛围中的实际，以“五必谈”、“五必访”稳定队伍，以安全教育、技能培训提升安全意识，以抓作风、盯现场作为规范，巧治节后“综合症”，帮助职工尽快从节日的氛围中走出来，全身心投入到安全生产工作之中。

该矿立足班前会，对“不放心”进行全面排查，对班前饮酒、精神萎靡、睡眠不足的职工劝休，对思想不稳定、精力不集中的职工进行家访谈心，精准掌握职工思想状况及在生活、工作中遇到的各类困难，并及时送关怀进行帮扶，解除职工的后顾之忧，保证职工节后收心到位。

着眼提升职工安全意识，该矿加大安全教育和岗位技能培训，深入开展“安全意识、安全责任、安全素质”提升十项活动，通过安全宣誓、“忆身边险事”、安全模范宣讲、事故案例警示教育、每日必学、每日必问、逢会必问、党员干部讲安全等方式，在全矿营造浓厚的安全氛围，引导全员树立安全意识；深入开展班前微培训、传帮带等方式，对岗位应知应会知识和操作技能进行全方位培训，有效提升职工岗位技能本领。

立足现场安全，该矿以落实各级安全责任及业务保安责任为关键，各级领导、各业务科室、基层队组按照职责分工和专业范围，对变化条件、生产异常、单项工程、零散作业岗位等不放心环节实施领导现场跟班、科室安全包保、队组专人负责三级管理；在特殊时段，矿值班、安监部门按照统一安排部署分区域进行安全监督管理，各队组在班中严格执行巡查制度，对心存侥幸的麻痹人、蛮干人、马虎人立即停止作业，由安检员、党员、群监员、青监员等进行盯防，确保职工操作行为规范，保证节后安全生产平稳有序。