黄河新闻网长治讯（通讯员 来锦超）“廉不廉，看过节。”春节到来之际，赵庄煤业认真贯彻落实集团公司1月23日“两节”约谈会议精神，紧抓重要部门、关键岗位党员干部廉政教育和纪律规矩意识，巧借案例筑牢廉思想，面对面话贪腐之害，重过程密织监督网，三举措敲响廉政警钟，筑牢廉政防线，确保廉洁过“节”。

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“巧”学贯，扎牢廉洁“根”。“2018年元旦、春节前后，中新天津生态城综合委员会原党委书记兼党建办主任陈旺林以慰问困难党员名义，使用党建经费6450元购买香烟11条……”借助日前集团公司纪委转发的中央纪委曝光八起违反中央八项规定精神问题案例，赵庄煤业第一时间通过矿务会、重要部门负责人“两节”提醒约谈会、政工例会等时机传达学习。同时，利用赵庄煤业廉政教育平台和党风廉政建设微信群，发送节日廉洁小故事、警言警句，警示和告诫广大党员干部保持高度警惕，自觉抵制歪风邪气，面对诱惑陷阱，坚守原则，把好分寸，念好“廉政经”，过好传统节。

“面”约谈，绷紧廉洁“弦”。为确保节日期间风清气正、廉洁过节。赵庄煤业及时组织公司经营管理部、人力资源部、综合办公室、生产服务中心等重要部门负责人进行提醒约谈，传达1月23日集团公司赵书记“两节”提醒约谈讲话精神，及时与重要部门负责人签订党风廉政约谈卡，发挥关键岗位领导干部“头雁效应”，“面对面”话贪腐之祸，“唠家常”式谈“四风”危害，带头抵制歪风邪气，带头树立廉洁形象，明职责，压责任，带动其他党员干部切实履好职，尽好责，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。

“强”联手，密织监督“网”。赵庄煤业将紧盯节日重要节点，聚焦集中整治形式主义、官僚主义的6方面12类突出问题，紧盯落实中央“八项规定”精神情况，组成专项督查组，采取专项督查、明查暗访、随机抽查等方式，对节前公车私用、公款送礼、违规滥发津补贴、奖金、实物、相互宴请、使用公款安排节假日活动等易发生的违纪行为进行重点督查；对各单位落实节日期间廉洁自律开展自查自纠及互查工作情况进行抽查，重点对自查互查问题少或者质量不高的单位进行抽查；对涉及人财物的综合办公室、人力资源部、经营管理部、后勤服务中心、生产服务中心等业务部门进行重点督查，严把“方向盘”，紧踩“脚后跟”。对职工群众反映的问题线索，对不收手、不知止、改头换面、隐形变异违反中央“八项规定”精神的问题，发现一起，查处一起，曝光一起，并畅通投诉电话、来信来访、举报箱等多种举报渠道，实现“全天候”的监督，加强执纪问责，确保廉洁修身，干净过年。