勇担时代使命 建人民满意医院
党委书记、院长 李俊
聆听着贺岁的钟声和春的序曲,我们一起辞别旧岁;伴随着鸣响的爆竹,我们携手迎来新的一年。值此农历新春喜庆祥和的美好时刻,我谨代表长治市人民医院,向一直以来关心指导医院发展的各级领导、有关部门和社会各界朋友,向全院干部职工和家属、离退休老同志致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
图为:长治市人民医院
2018,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真落实市委、市政府和市卫计委的决策部署,全面推进健康中国战略,全面落实医药卫生体制改革,以医疗质量和医疗安全为主线,以学科建设和人才培养为重点,扎实推进医改工作,管理、医疗、科研、教学、党建等各方面工作都取得了可喜成绩,在绘就市人民医院岁月洗礼、厚重隽永的画卷上留下了精彩的一笔。
2018年,我们不忘初心,每一步都走得铿锵有力!
过去一年,全院职工齐心协力,锐意进取,开拓创新,用辛勤的工作换来了丰硕的收获!荣获了全国“改善医疗服务先进单位”、全国“人文爱心医院”称号、山西省“首批社会主义核心价值观建设示范点”等荣誉,胸痛中心于7月一次性通过了中国胸痛中心认证工作委员会认证。全院各科室的喜报和荣誉更是纷至沓来......每一个闪光的成绩、前进的步伐,无不得益于全院干部职工的不懈努力!
党建引领 推进医院高质量发展。院党委充分发挥党建工作的引领作用,认真贯彻落实中央八项规定精神,落实《关于全面加强公立医院党的建设工作的意见》,不断探索创新党建工作模式,将党建工作与医院文化建设和医德医风建设相结合,开创了精神文明建设与医院文化建设新格局,为建立现代医院管理制度、推进医院改革发展提供了强有力的保证。
践行公立医院使命,各项医改政策得到稳步实施。现代医院管理制度建设有序开展;药占、耗占比得到有效管控,达到了国家对三级医院标准要求;医疗联合体建设稳步推进,对平顺县人民医院等17所合作医院和7个社区卫生服务中心开展了全方位帮扶;领办的紫金社区卫生服务中心,获市卫计委“先进单位”荣誉,在全市逐渐形成了品牌效应;发挥优势,持续深入开展精准扶贫工作取得实效;援外援疆工作展示了中国医生的高超医术和良好医德,受到了驻地医院和患者的高度评价。
创新管理,质量控制工作扎实有效。通过运用“品管圈”、PDCA等现代管理工具开展质控,收效明显。开展的“DRGs与住院病案首页数据质量控制”、“运营分析报告会”、 “质量质询会”等管理活动,深入分析各科室运营数据、聚焦核心问题,提出改进方案,质量管理水平进一步提升。
加大信息化建设,助推医院快速发展。借助远程医疗服务平台,与国内知名医院专家深入沟通,分享先进的技术成果与诊疗经验,加强交流与合作,援助并带动全市各县区基层医疗机构技术质量的进一步提升,积极构建远程医疗、智慧医疗的宏伟蓝图。
加强学科内涵建设,综合竞争力显著提升。呼吸与危重症医学科在全市首家通过了国家规范化建设三级达标单位验收;心胸外科在“常春藤医学高端人才联盟”专家的协助下,全年开展心脏手术75台,处于全市首位;心血管内科与北京阜外医院合作开展了“中国通心络治疗急性心肌梗死心肌保护研究”项目;消化内科与上海长海医院合作开展了“国家结直肠息肉管理”项目;介入血管外科开展的颈动脉内膜剥脱术、气管支架植入术及经颈静脉穿刺肝内门体静脉分流术,整形美容外科开展的改良型湿性封闭疗法在面颈烧伤的临床应用等技术项目均处于国内先进水平;神经外科二病区顺利为一位烟雾病患者行左颞开颅颞浅动脉贴敷术,填补了我市空白;神经内科全年共为14位急性大血管闭塞缺血性脑卒中患者实施了急诊介入开通治疗,效果良好。
优化多学科协作,“中心化”建设成效显著。启动了加速康复外科(ERAS)试点工作,开展了多学科诊疗模式(MDT),深入推进“中心化建设”的学科建设新模式,成立了“创伤中心”、“胸痛中心”、“卒中中心”、“骨科中心”、“危重孕产妇和新生儿救治中心”等。特别是胸痛中心的建立,大大缩短了急性心肌梗死等重症患者的救治时间,最短D-to-B时间11分钟。中心化建设模式的运行在提升科室整体技术能力方面成效显著。
加快人才培养,人才梯队建设有序推进。出台了一系列鼓励人才培养的激励政策,有计划、有步骤地实施青年业务骨干进入医院相应层次的各类人才培养计划,为医院科学发展储备坚实的后续力量,同时充分利用与国际国内顶级医疗机构战略合作的有利契机,选派骨干医师赴国内、国外知名医院进修深造,建立起以学科带头人为龙头的人员精干、素质优良、结构合理、业务高超的人才队伍,推动和促进了各重点专科学科建设上水平、创特色。
狠抓教学管理,促进质量提升。创新教学管理,加大教学投入,高质量完成了281名学员的住院医师规范化培训任务、72名长治医学院临床医学专业大四理论课见习课的教学任务、267名山西医科大学等院校的实习生带教任务。中国医师协会对山西省三家住院医师规范化培训基地的审核评估中获得最高分,受到专家组高度评价。
回眸2018,对于蓬勃向上、快速发展的长治市人民医院来说,时间总是走得太急,但在飞逝的光阴中,却留下了市医院人深深的印记和一幅幅感人的画面,全院干部职工拼搏进取,敬业奉献的一个个精彩瞬间依然历历在目......
2019年长治市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面开展现代医院管理制度建设试点工作,以学科建设为主线,以质量安全为核心,以人才培养为动力,以信息化建设为依托,继续弘扬“雪芳精神”,昂首阔步踏上建设健康中国的新征程!
最后,再次恭祝大家新年吉祥快乐!幸福安康!
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勇担时代使命 建人民满意医院
党委书记、院长 李俊
聆听着贺岁的钟声和春的序曲,我们一起辞别旧岁;伴随着鸣响的爆竹,我们携手迎来新的一年。值此农历新春喜庆祥和的美好时刻,我谨代表长治市人民医院,向一直以来关心指导医院发展的各级领导、有关部门和社会各界朋友,向全院干部职工和家属、离退休老同志致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
图为:长治市人民医院
2018,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真落实市委、市政府和市卫计委的决策部署,全面推进健康中国战略,全面落实医药卫生体制改革,以医疗质量和医疗安全为主线,以学科建设和人才培养为重点,扎实推进医改工作,管理、医疗、科研、教学、党建等各方面工作都取得了可喜成绩,在绘就市人民医院岁月洗礼、厚重隽永的画卷上留下了精彩的一笔。
2018年,我们不忘初心,每一步都走得铿锵有力!
过去一年,全院职工齐心协力,锐意进取,开拓创新,用辛勤的工作换来了丰硕的收获!荣获了全国“改善医疗服务先进单位”、全国“人文爱心医院”称号、山西省“首批社会主义核心价值观建设示范点”等荣誉,胸痛中心于7月一次性通过了中国胸痛中心认证工作委员会认证。全院各科室的喜报和荣誉更是纷至沓来......每一个闪光的成绩、前进的步伐,无不得益于全院干部职工的不懈努力!
党建引领 推进医院高质量发展。院党委充分发挥党建工作的引领作用,认真贯彻落实中央八项规定精神,落实《关于全面加强公立医院党的建设工作的意见》,不断探索创新党建工作模式,将党建工作与医院文化建设和医德医风建设相结合,开创了精神文明建设与医院文化建设新格局,为建立现代医院管理制度、推进医院改革发展提供了强有力的保证。
践行公立医院使命,各项医改政策得到稳步实施。现代医院管理制度建设有序开展;药占、耗占比得到有效管控,达到了国家对三级医院标准要求;医疗联合体建设稳步推进,对平顺县人民医院等17所合作医院和7个社区卫生服务中心开展了全方位帮扶;领办的紫金社区卫生服务中心,获市卫计委“先进单位”荣誉,在全市逐渐形成了品牌效应;发挥优势,持续深入开展精准扶贫工作取得实效;援外援疆工作展示了中国医生的高超医术和良好医德,受到了驻地医院和患者的高度评价。
创新管理,质量控制工作扎实有效。通过运用“品管圈”、PDCA等现代管理工具开展质控,收效明显。开展的“DRGs与住院病案首页数据质量控制”、“运营分析报告会”、 “质量质询会”等管理活动,深入分析各科室运营数据、聚焦核心问题,提出改进方案,质量管理水平进一步提升。
加大信息化建设,助推医院快速发展。借助远程医疗服务平台,与国内知名医院专家深入沟通,分享先进的技术成果与诊疗经验,加强交流与合作,援助并带动全市各县区基层医疗机构技术质量的进一步提升,积极构建远程医疗、智慧医疗的宏伟蓝图。
加强学科内涵建设,综合竞争力显著提升。呼吸与危重症医学科在全市首家通过了国家规范化建设三级达标单位验收;心胸外科在“常春藤医学高端人才联盟”专家的协助下,全年开展心脏手术75台,处于全市首位;心血管内科与北京阜外医院合作开展了“中国通心络治疗急性心肌梗死心肌保护研究”项目;消化内科与上海长海医院合作开展了“国家结直肠息肉管理”项目;介入血管外科开展的颈动脉内膜剥脱术、气管支架植入术及经颈静脉穿刺肝内门体静脉分流术,整形美容外科开展的改良型湿性封闭疗法在面颈烧伤的临床应用等技术项目均处于国内先进水平;神经外科二病区顺利为一位烟雾病患者行左颞开颅颞浅动脉贴敷术,填补了我市空白;神经内科全年共为14位急性大血管闭塞缺血性脑卒中患者实施了急诊介入开通治疗,效果良好。
优化多学科协作,“中心化”建设成效显著。启动了加速康复外科(ERAS)试点工作,开展了多学科诊疗模式(MDT),深入推进“中心化建设”的学科建设新模式,成立了“创伤中心”、“胸痛中心”、“卒中中心”、“骨科中心”、“危重孕产妇和新生儿救治中心”等。特别是胸痛中心的建立,大大缩短了急性心肌梗死等重症患者的救治时间,最短D-to-B时间11分钟。中心化建设模式的运行在提升科室整体技术能力方面成效显著。
加快人才培养,人才梯队建设有序推进。出台了一系列鼓励人才培养的激励政策,有计划、有步骤地实施青年业务骨干进入医院相应层次的各类人才培养计划,为医院科学发展储备坚实的后续力量,同时充分利用与国际国内顶级医疗机构战略合作的有利契机,选派骨干医师赴国内、国外知名医院进修深造,建立起以学科带头人为龙头的人员精干、素质优良、结构合理、业务高超的人才队伍,推动和促进了各重点专科学科建设上水平、创特色。
狠抓教学管理,促进质量提升。创新教学管理,加大教学投入,高质量完成了281名学员的住院医师规范化培训任务、72名长治医学院临床医学专业大四理论课见习课的教学任务、267名山西医科大学等院校的实习生带教任务。中国医师协会对山西省三家住院医师规范化培训基地的审核评估中获得最高分,受到专家组高度评价。
回眸2018,对于蓬勃向上、快速发展的长治市人民医院来说,时间总是走得太急,但在飞逝的光阴中,却留下了市医院人深深的印记和一幅幅感人的画面,全院干部职工拼搏进取,敬业奉献的一个个精彩瞬间依然历历在目......
2019年长治市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面开展现代医院管理制度建设试点工作,以学科建设为主线,以质量安全为核心,以人才培养为动力,以信息化建设为依托,继续弘扬“雪芳精神”,昂首阔步踏上建设健康中国的新征程!
最后,再次恭祝大家新年吉祥快乐!幸福安康!