黄河新闻网长治讯（通讯员 张甲臣 何琳蓉）最近，32岁的郭慧元多了一个称呼：“郭主任”。当巷修队、生产科技术员时，因为体型关系，大家都亲切地打趣他，叫他“郭胖子”，后来当了开拓队书记，大家改称他为“郭书记”，再后来当了综掘三队的队长，大家又开始叫他“郭队长”，如今当了安全调度的主任，他又多了个“郭主任”的称呼。

不管称呼怎么变，郭慧元依然觉得自己还是8年前刚入矿的那个郭慧元，性格开朗，工作认真；但好像又与刚入矿时有了不少变化，多了丝沉稳，多了些责任，多了份成熟。

在与他的同事、朋友交谈时，你会发现有三个词的出现频率特别高：“直爽”“钻劲儿”“现场”。

“直爽”

他性格直爽，从队组到科里，从一线到二线，他总能认识不少朋友。大家都喜欢他爽脆利索的性格，很快就能对他产生好感，与他亲近起来，玩到一起。

但他并不会因为“咱俩是朋友”，就附和或袒护你的所有言行，就像高晓松的友谊观：“什么叫真正的友情？说哥们走，砸店去。哗哗哗，站起来抄家伙的，那不是最好的朋友。真正的好朋友，是唯一敢说‘你丫坐下’的。”

“我们是搞安全的，不是搞哥们儿义气的。朋友是朋友，工作是工作。”郭慧元不仅把友谊观总结的很到位，实践的也到位。皮带一队队长王超与他是“同批”进入五阳煤矿的，平日里关系很好。但成了“郭主任”的慧元，在听到现场安全员汇报主皮带查出隐患时，当即打电话把王队长叫了过来，问他何时整改、如何整改。他觉得自己直爽的性格不适合干安全工作：说话直来直去，容易得罪人；脸皮不够厚，对原来一线、二线的同事们过于“温柔”，狠不下心考核。

“你考核的还少吗？”听到郭慧元过于“谦虚”的话，王队长禁不住当面戳穿了他。

性格直爽的郭慧元，也有着充满热心和爱心的一面。当综掘三队队长期间，他发现职工郭彦波为儿子治病导致家里经济非常困难，就带头号召全队共捐了一万多来帮助郭彦波渡过难关。同事、朋友有困难，他总是会第一个伸出援手。

这就是高平人的性格——直爽，颇有侠客风范，连迟浩田将军都以“赵将遗风”对他们高度评价。

“钻劲儿”

据说，郭慧元被任命为安全调度主任，就是因为领导们觉得他有知识，干工作有思路、有“钻劲儿”，希望这个年轻的大学生干部能充实到安全管理岗位上去，为现场安全监管工作带来一个新的面貌。

综掘三队郭旭光副队长跟他一起共事快两年，说起郭慧元这位年轻的“老队长”是赞不绝口，尤其佩服他身上的那股子钻劲儿。7611高抽巷快贯通前，工作面的钻装一体机突发故障，一下子不会动了。郭慧元晚上接到电话后，带上图纸资料、换衣服马上下了井。由于该机组电路、油管多，问题处理起来比较复杂，他翻资料、爬机组，一连干了两班，总共20多个小时。等设备厂家姗姗来迟，机组已经被修好开始试转，他这才带着一身疲惫和油污转身离去。

遇到问题，郭慧元就会翻书本学、去现场看、同懂者问，用尽一切办法把问题解决，将困难克服。综掘三队炮掘经验少，尤其对大断面掘进比较生疏，一到掘岩巷就开始进尺少、成形差、大石块多。郭慧元来到掘三以后，通过班前会理论讲解、井下现场跟班，与跟班队干、班组长在工作面现场对周边眼位置、角度以及围岩岩性、装药量等参数进行多次对比、研究，放炮质量才逐渐有了很大提高，为此员工心底都暗暗对他伸大拇指！

他在管理上的才能，也是在综掘三队开始逐渐显现的。当上队长后，他们施工的7611高抽巷就一直是所有掘进工作面的标杆。隔三差五都会有队组去“偷师”学习经验，每次集团公司检查，也都会作为矿上的“精品工程”进行宣传。

不仅巷道质量标准化工作、安全管理工作做的好，每月的计划进尺也能超额完成。工人开资多了，工作也更有劲儿了。这一切的工作成绩，都和他“不达目的不罢休”的“钻劲儿”是分不开的。

“谦虚”的郭慧元却说，其实也不是一开始就有思路，管理一直这样顺风顺水的。工作连轴转、调度会上连番通报、队组困难集中爆发的时候，也会觉得累，心情沮丧，产生放弃的念头。是王俊章矿长的鼓励、张树祥老队长的安慰、邢小兵书记的开导以及很多同事、朋友、亲人的帮助才让自己有了坚持下去的勇气。

“现场”

“以前在队里干工作，要多去现场，现在抓安全监管，更要多去现场。”这句话成了郭慧元最近的口头禅。

在队里的时候，他就经常深入工作面，检查现场情况、严抓工时利用，现场跟班、现场指导。有时还会亲自上机组示范怎样提高割煤效率和割煤质量，指导班组长怎样安排人员管理，指导工人怎样提高提高打网质量和速度。

“到现场才有主意，才有创新，才有解决问题的办法，毛主席教导我们，没有实践就没有发言权。”顶锚杆紧固器、急停动作声光报警装置、炮掘岩巷下山掘进排水模式、压风自救装置防护箱、T29风钻气腿座改进等小改小革、创新项目也都是他在现场研究、挖掘出来的。

“没有谁能随随便便成功”，看过郭慧元的工作日记后，你才能更懂得这句话的真实含义。那算不上美观却实用的文字，记录的都是他在现场工作中的收获和下一步的工作计划。你去他的办公室，总能看到络绎不绝的人来找签字、批措施、商量工作。他除了在办公室处理日常事务，就是下井巡查，每天的工作都排的满满当当，一个月也难得有一天完整的休息。

他说，安全工作的成效往往很难体现出来，我能做的，就是带头下井、盯现场、查隐患，对违规行为敢于喊停，决不让步。

就是由于他的勤勤恳恳、兢兢业业，加上胆大心细和骨子里那股钻劲，他才能年年被评为“生产先进”“安全先进”，得到集团公司和矿上的嘉奖、提拔重用，短短七年多的时间就从一个普通的技术员成长为科级的党员干部。就在他赴任安全调度主任前夕，还收获了矿上颁发的年度劳动模范殊荣。奖杯还没焐热，就从一线生产岗来到了安全管理岗。

谦虚的“郭主任”依旧对自己目前的工作成绩不太满意：下井下的太少，安全工作思维没有太大突破，创新力度也不够，距离领导的期望还有很大的距离。

不过，懂得反思的人，才更有目标去奋勇直追。年轻的“郭主任”一定会给五阳的安全调度工作带去新的思路和新的风气，筑牢五阳井下现场的安全基石。

同时，我们也相信，这样直爽、有钻劲儿的郭慧元，也一定会不断拥有更多的人生“称呼”。