黄河新闻网长治讯：为深入推进合规文化建设，提升基层联系点合规示范效应，打造合规文化建设“合规名片”，根据《工行长治分行2021年“价值创造年”主题活动实施方案》要求，近日，工行长治分行内控合规部深入工行长治西关支行开展联系点合规文化建设与发展实践活动。

活动首先进行案防形势分析。由纪检专员、支行各分管行领导、各科室负责人、网点负责人、合规经理、以及其他员工代表分别就本岗位本专业存在的问题隐患进行细致分析与探讨。市分行账务中心、运管部、内控部以及接管团队对会议组织召开情况进行了点评与发言，充分肯定了支行在内控案防管理方面的卓越表现，对接管期间稳健运营明确方向目标，对下一步提升内控水平提升、夯实合规基础提出更高要求。会议最后，西关支行行长郭拥军对全面突击接管工作、“严合规 强内控”专项活动、合规文化建设等部署安排做全面总结发言。

其次进行了“合规创造价值”主题宣讲暨“警示与反思”大讨论。内控合规部焦飞经理从合规基础知识、合规文化建设、监管处罚案例、近期重点工作等四方面认真讲授“合规创造价值”核心理念宣讲，要求各岗位员工必须坚持合规底线思维，加强制度学习，践行合规职责，维护合规经营。员工代表结合本期学习内容，深刻剖析，反思总结工作中存在的问题，支行行长、合规经理就本次合规文化宣讲、“警示与反思”大讨论开展情况进行点评发言。

西关支行连续多年评为内控评价一级行、合规文化建设示范标兵行，基础扎实，管理有序。工行长治分行将认真总结西关支行经验优势，增强示范带动效应，强抓合规文化建设，积极推进内控品质提升，保障安全稳健发展。（李晓雯）