黄河新闻网长治讯:2月19日,潞安化工集团副总经理崔树江到潞安工程勘察设计公司进行调研。
图为:崔树江到潞安工程勘察设计公司调研
崔树江对该公司2020年财务基本情况、“算账文化”推行情况、疫情防控等工作进行了督导,并重点围绕“算账文化”与该公司领导班子成员进行了座谈交流。
崔树江强调,要进一步转变观念,树立“算账”意识,培育“算账文化”,充分运用激励机制、薪酬管理机制,激发员工主动性、积极性,坚持以效益为中心,切实转变观念。要加强全面预算管理,做到“无预算不开支、有预算不超支”,建立长效管理机制,提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平,提升运营效率、降低生产成本、增加经济效益。同时要结合自身经营特点,强化内部管理,规范公司股权管理制度,保证公司健康平稳发展。(李星)
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黄河新闻网长治讯:2月19日,潞安化工集团副总经理崔树江到潞安工程勘察设计公司进行调研。
图为:崔树江到潞安工程勘察设计公司调研
崔树江对该公司2020年财务基本情况、“算账文化”推行情况、疫情防控等工作进行了督导,并重点围绕“算账文化”与该公司领导班子成员进行了座谈交流。
崔树江强调,要进一步转变观念,树立“算账”意识,培育“算账文化”,充分运用激励机制、薪酬管理机制,激发员工主动性、积极性,坚持以效益为中心,切实转变观念。要加强全面预算管理,做到“无预算不开支、有预算不超支”,建立长效管理机制,提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平,提升运营效率、降低生产成本、增加经济效益。同时要结合自身经营特点,强化内部管理,规范公司股权管理制度,保证公司健康平稳发展。(李星)