平顺农商行:鼓励员工出彩 感召团队争先
发布时间: 2021-02-05   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 李倩   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:为持续引深“三强一转”专题教育和竞赛活动,深入推进“强服务”举措,落实“家银行”理念,根据市审计中心开展“暖冬‘七个一’”系列活动安排,平顺农商银行高度重视,精心组织,积极贯彻落实“开展一次与省社获奖员工的座谈”工作要求,于2月4日,组织召开优秀员工分享交流会,由2020年度参加省联社各项业务技能竞赛、各类活动中获得优异成绩的三名优秀员工分享心路历程获奖感悟。

图为:平顺农商行暖冬“七个一”系列活动之优秀员工交流座谈会现场

图为:平顺农商行党委书记李宁讲话

员工畅所欲言,气氛轻松热烈,党委书记李宁与大家亲切交流并分享个人经历。他鼓励青年员工应该做到一是坚定理想信念,保持初心,坚持本心,不断提升自己。二是踏踏实实干好本职工作,在自己的工作岗位上留下印记。三是强化业务创新,推动条线工作特色,为行争光。四是坚定自我价值带来的荣誉感归属感,坚持自我价值的提升,做“有理想、有信念、有志向”的优秀青年员工。

图为:平顺农商行营业部副经理张路路讲话

营业部副经理 张路路:你追我赶争上游,凝心聚力勇争先。我们长治代表队获得了全省知识竞赛团体第二名的好成绩,大家的努力终于在这次的赛场上收获成果。

通过参加此次知识竞赛我有三点体会,一是精气神更足了。省联社新一届党委班子上任以来,发展目标和方向更加明确,全员上下一心,紧紧围绕转型发展蹚出新路贡献着每一位农信人的力量。二是向心力更凝聚。为深入推进“三强一转”专题教育和竞赛活动,全员秉承“背包精神”、“三铁精神”,向先进看齐、向先锋表率看齐,全员苦练技能,提高业务素质和服务水平。三是优服务更精准。省委书记楼书记调研省农信社后,让我们更加坚定了“扎根三晋、服务三农”的信心和决心。在下一步工作中,我将以更加坚决的态度、更加有力的作为、更加务实的作风投入到工作中,为打好打赢“四大战役”,向着“一流农商行”的目标迈进,为农信社蹚出转型发展新路作出积极的贡献!

图为:平顺农商行三农小微事业部副经理宇文娟讲话

三农小微事业部 副经理 宇文娟:去年四季度,我受命担任省联社运营系列竞赛长治代表队“操作技能”和“知识竞赛”两个竞赛组的小组长,咱们长治农信代表队发扬团队精神,顽强拼搏、奋勇争先、敢打敢拼,最终斩获多项荣誉。

一是强信念。这次比赛能够取得这样的成绩,离不开队员们的坚持不懈,更离不开团队的必胜信念。集训期间,刘海斌主任亲自到场为我们加油鼓劲,为大家讲述逢一必争、逢旗必夺的精神和事迹,给了在场所有人莫大的信心。

二是多思考。我们本次竞赛中的字符录入项目,首次采用是国家标准字库,集训开始,成绩提高很慢,我们就不断向审计中心专家取经由易到难,逐步练习,这样队员在心理上呈现稳步提升态势,成绩一天比一天进步,最终提高到10分钟800多字符;点钞队员首次运用扇形手法,我们就按环节、按钞票币种分开算时间,不断找差距、不断提高;柜面业务实操由于首次运用新一代柜面系统进行比赛,我们每天将各个交易界面进行记忆、练习,包括各个选项的子选项、56个民族全部背下来,进一步提高速度。思考才是提升效率最有效的方法。

三是讲团结。审计中心组织13家农商行运营部门,不间断给实操团队出题,不间断对系统进行测试,保证了队员们把有效的时间全部用到练习和提高中。技能、知识竞赛、风采展示三个团队相互配合,相互督促,有问题及时更改,团队之间既相互较量,相互促进,又紧密配合,团结协作,这样团结奋进的氛围,给我们这个团队注入了更加奋发向上的力量。

图为:平顺农商行东昇支行路清讲话

东昇支行 路清:在山西农信庆祝建党99周年暨新中国成立71周年主题书画摄影作品展中,我的绘画作品《精准扶贫》获得绘画类二等奖。

这幅画的创作背景是:为响应中央脱贫攻坚号召,平顺农商银行本着精准扶贫,不落一户的原则,启动了“一人一村”结对帮扶行动计划。

我们行里从2017年开始实施精准扶贫工作,我也有幸参与其中,见证了我行精准扶贫路上所涌现出来的点点滴滴,有很多感动的画面总是影响着我们,刻骨铭心,我总在想是什么让大家这样拼,这样奋不顾身地去投入,可能这就是大家说的精神,就是无形的企业文化,我曾是行里的第一批企业文化内训师,每当看到这些感人的画面,我都想用自己的双手把它记录下来,所以就有了大家看到的这幅画。

希望我们农商行这种“合心聚力、顺势行远”的精神能无限传承。

图为:平顺农商行公司金融事业部刘丽娟讲话

公司金融事业部 刘丽娟:一是要端正态度,态度决定一切。优秀员工都有一个相同点,他们无论干什么工作都用一种积极的态度投身到工作中,获得领导的赏识和客户的信赖,他们拥有正确的态度再加上努力的学习成就了他们自己。二是要有团队意识,团队有发展才能体现个人价值,优秀员工首先把自己融入一个大的团队中,他们知道成功靠的不是一个人的力量,而是一群人的力量,他们在一个团队中团结同事、鼓励同事,同时也实现了自己的价值。 优秀员工是我们学习的榜样,在以后的工作中我要向他们学习,学习他们身上那股勇往直前的精神,学习他们不计个人得失团结同事的精神。

图为:平顺农商行风险合规部张亚磊讲话

风险合规部 张亚磊:作为农商行的年轻一代,我们要有主动学习意识、竞争意识和看齐意识,思考自己想干什么、该干什么和怎么干。多看看身边优秀同事身上有什么,多反思自己缺什么。学习优秀同事的精神,借鉴其工作技能、技巧,并创造性地运用到自己的工作中去,提高自身的适应性。

听了平顺农商行党委书记李宁畅谈切身工作经历后,我被所谈的“那团火”点燃了——保持对工作的热情和积极性。作为青年员工,要保持初心,吃苦耐劳,以极大的热情投入到工作中去。

图为:平顺农商行电子科技部关盼盼讲话

电子科技部 关盼盼:一是要勤学习,之前我在办公室做的文秘工作和企业文化工作,对业务了解不多,当真在从事了电子银行业务以后发现自己要学习的东西还很多,需要在以后的工作中多跟前辈学,多跟书本学,争取早日熟悉掌握工作重点。二是善思考,今天我跟我同事一起前往青羊市场拓展商户,在与客户交流的过程中,发现自己在营销技巧、话术上有很大欠缺,这是我在以后工作要转变工作理念,多“走出去”,把营销工作做实做细。三是多实干,工作需要一步一个脚印地走,踏踏实实做,多发扬获奖队员的精神,把自己本职工作做好。

图为:平顺农商行计划财务部张杜娟讲话

计划财务部 张杜娟:一是努力就会有回报,坚持比努力更重要。只要付出就会有或多或少的收获,但想要取得骄人的成绩,必定需要持续不断的付出。二是杠杆效应。在日常工作中如果每一个微小力量都去感染身边人一起努力,形成传帮带,那么为农商行这个大家庭带来的将是巨大的综合效应。三是团队协作。我们都知道“木桶原理”,木桶的成水量不是取决于最长的木板,恰恰取决于最短的木板,因此在团队中我们需要逐项分析,找到最短木板,团结协作使整体效应达到最大。(李倩)



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