以标对表!赵庄煤业助推标准化提档升级
发布时间: 2021-01-12   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:晋能控股煤业集团赵庄煤业牢固树立“干一辈子煤矿、抓一辈子标准化”理念,坚持把安全生产标准化建设作为一项基础性、长期性、前瞻性和战略性工作来抓,通过强化宣传、制定方案、动态管控等有力举措,真正将各项专业标准及要求融入实际工作中、落实到具体操作上,推动安全管理水平的持续提升,为矿井安全生产提供坚实保障。

图为:晋能控股煤业集团赵庄煤业

走进赵庄煤业安全监察部办公室内,一份标题为《赵庄煤业架棚统一要求》引起了记者的注意,只见里面详细记录着架设单体柱、π型梁棚以及架设拱形、梯形铁棚等施工要求,而最引人关注的是施工作业要求的各种数据。

据了解,为进一步提高井下现场安全生产标准化水平,赵庄煤业对架设单体柱、π型梁棚,以及架设拱形、梯形铁棚共两大类详细列出14项规定,大到架设单体柱、π型梁棚时,要执行双联锁,小到钢丝绳需要缠绕几圈,都用详实准确的数据罗列出来,进一步细化作业标准、严格责任落实。并由专人不定时检查,每发现一处未按标准施工,责任单位按照停产整顿一次考核,当班班长、跟班干部、值班干部及单位正职给予相应处罚。并由专人对所查问题进行汇总整理,建立整改台账,通过“回头看”工作,不定期对所查问题进行复查,切实保证每次所查问题都能有效落地。

为持续提升矿井动态标准化工作管理水平,赵庄煤业每月定期组织相关人员进行标准化自检互检活动,建立健全井下文明生产、岗位规范、设备管理、顶板管控等一系列标准化清单,通过逐月对标准化进行打分排名,以重奖重罚、定时兑现机制,形成持续对标立标机制,激发各单位安全生产标准化工作的积极性、主动性;同时,制定下发《关于征集2020年岗位作业流程标准化相关反馈信息的通知》,各单位针对2019年印发的岗位作业流程标准化系列书册及流程卡片的内容进行反馈,并提出合理意见,对岗位作业流程标准化推行以来遇到的难点问题进行反馈,及时上报不符合实际的情况;此外,对所涉及单位岗位人员的“芯片”的学习效果进行检查,有效提高岗位人员的综合素质及安全生产责任意识,全面提高赵庄煤业的安全管控水平,为企业高质量发展提供强有力保障。(赵文晶)


[编辑:邢璐霞]

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黄河新闻网长治讯:晋能控股煤业集团赵庄煤业牢固树立“干一辈子煤矿、抓一辈子标准化”理念,坚持把安全生产标准化建设作为一项基础性、长期性、前瞻性和战略性工作来抓,通过强化宣传、制定方案、动态管控等有力举措,真正将各项专业标准及要求融入实际工作中、落实到具体操作上,推动安全管理水平的持续提升,为矿井安全生产提供坚实保障。

图为:晋能控股煤业集团赵庄煤业

走进赵庄煤业安全监察部办公室内,一份标题为《赵庄煤业架棚统一要求》引起了记者的注意,只见里面详细记录着架设单体柱、π型梁棚以及架设拱形、梯形铁棚等施工要求,而最引人关注的是施工作业要求的各种数据。

据了解,为进一步提高井下现场安全生产标准化水平,赵庄煤业对架设单体柱、π型梁棚,以及架设拱形、梯形铁棚共两大类详细列出14项规定,大到架设单体柱、π型梁棚时,要执行双联锁,小到钢丝绳需要缠绕几圈,都用详实准确的数据罗列出来,进一步细化作业标准、严格责任落实。并由专人不定时检查,每发现一处未按标准施工,责任单位按照停产整顿一次考核,当班班长、跟班干部、值班干部及单位正职给予相应处罚。并由专人对所查问题进行汇总整理,建立整改台账,通过“回头看”工作,不定期对所查问题进行复查,切实保证每次所查问题都能有效落地。

为持续提升矿井动态标准化工作管理水平,赵庄煤业每月定期组织相关人员进行标准化自检互检活动,建立健全井下文明生产、岗位规范、设备管理、顶板管控等一系列标准化清单,通过逐月对标准化进行打分排名,以重奖重罚、定时兑现机制,形成持续对标立标机制,激发各单位安全生产标准化工作的积极性、主动性;同时,制定下发《关于征集2020年岗位作业流程标准化相关反馈信息的通知》,各单位针对2019年印发的岗位作业流程标准化系列书册及流程卡片的内容进行反馈,并提出合理意见,对岗位作业流程标准化推行以来遇到的难点问题进行反馈,及时上报不符合实际的情况;此外,对所涉及单位岗位人员的“芯片”的学习效果进行检查,有效提高岗位人员的综合素质及安全生产责任意识,全面提高赵庄煤业的安全管控水平,为企业高质量发展提供强有力保障。(赵文晶)