黄河新闻网长治讯（记者晋升 通讯员魏辰洋）日前，沁源农商银行李元支行负责人吕晨萧组织全体员工就对公印鉴变更、对公开销户等方面的问题进行了学习探讨和培训。通过负责人深入浅出的细致讲解，特别是对日常工作实际案例的解析，给全员耳目一新、意犹未尽的感觉，尤其是同事们之间积极、精彩的辩论氛围，极大地提高了大家的学习热情。

“三强一转”活动以来，该支行十分重视对员工的业务知识学习培训和业务技能的提高，采取多种形式开展业务知识培训和业务技能练兵活动。一是定期组织员工开展业务知识的培训。采取每周一下午下班后总结例会制度，就上周业务工作中存在的问题进行总结反思，对出现的疑难问题进行讲解探讨。同时要求每位员工根据自己的岗位专长进行轮流讲座，为了提高培训效果，支行负责人加强与总行有关部门的沟通交流，加以指导。二是定期组织员工开展技能练兵活动。每日组织一次支行内部全员参与的岗位技能演练活动，每周对全员业务技能练习情况进行测试和通报。目前已经在全员工间形成了一股竞相学习，比先赶超的良好氛围。三是邀请其他支行业务能手现场指导，组织员工与先进支行交流、学习、观摩等，“请进来，走出去”的方式不断强化培训效果。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”李元支行通过各项活动的稳步开展，全员在肯定成绩的同时，也看到了自身明显的差距，激发了全员自觉学业务、练技能的积极性。今后，沁源农商银行将进一步推动岗位练兵常态化，通过持续的业务技能训练，以能手为榜样，找出差距、切磋技艺、共同提高、精益求精，在全行积极营造学业务、比技能的学习氛围，不断提高员工综合素质，推动全行各项工作再上新台阶！