黄河新闻网长治讯：为高质量推进和济医院“十四五”规划编制工作，提升中层干部管理能力，11月7日，长治医学院附属和济医院邀请医院战略管理专家、北大医学部特聘教授史晓群在多功能会议室举行“十四五规划编制及中层干部能力提升”专项培训。院领导、各科室主任、护士长，各党支部书记、支委以及高级职称以上人员参加培训。和济医院党委书记费丽萍主持会议。

图为：和济医院“十四五”规划编制专项培训现场

图为：和济医院党委书记费丽萍主持会议

图为：和济医院院长郝少峰讲话

史晓群教授以《如何制定医院战略规划》为题，紧密结合医院实际和典型案例素材，重点从医院战略规划的顶层设计、医院科室愿景目标的实现、如何提升领导管理力、综合目标管理能力、团队激励能力等方面作了介绍，用翔实生动的语言为我们讲述了医院战略规划的核心条件和本质。并指导大家运用深度沟通、唤醒管理、动机管理、信念改变四种方法，取得团队价值观认同，做好科室战略规划，提高医院和科室的核心竞争力。

图为：医院战略管理专家、北大医学部特聘教授史晓群授课

院长郝少峰进行总结讲话，他指出，此次培训是针对医院在未来发展中的一次思想规划，同时也是针对医院目前发展存在问题做的一次专业辅导。希望大家通过培训提升理念，转换思维，真正把方法运用到具体的科室管理和发展中。医院的快速发展离不开科室和个人的参与，希望大家齐心协力，锐意进取，助力提高医院管理水平，促进医疗事业的发展。

此次培训，内容充实丰富，会议气氛热烈，既有理论高度、思想深度，又具有针对性和前瞻性，让和济医院对“十四五”规划编制工作有了更为系统的理解和思考。通过培训，加强对医院管理有效方法的学习，促进中层干部不断提升政治素养、增强专业能力、提高执行力和管理水平，以新风貌、新姿态迎接“十四五”的到来。（张从容、张轩瑞）