黄河新闻网长治讯：9月25日，长治医学院附属和平医院第一期质控员训练营结营仪式圆满举办。结营仪式内容丰富，分为各班PPT赛讲、评委点评、营长总结汇报及颁奖环节，为期五天训练营在一片收获的欢呼声中落下帷幕。

图为：和平医院第一期质控员训练现场

本次训练营得到了医院党政领导班子的高度重视，开营时寄予厚望：要求课程设计和内容安排要新颖、丰富、有实践操作，不能枯燥“填鸭式”浪费时间，要充分调动资源，激发学员学习热情，提升培训质量。

在五天的紧张学习中，授课老师们从全面质量管理的理论出发，结合“常用医疗统计指标”解读、等级医院评审的意义、如何持续改进，以及日常质控中常用质量管理工具的方法进行指导，深入浅出地将医疗质量管理核心内容传达给每位学员。并通过现场互动、小组讨论、案例分析、笔试等环节充分调动学员主观能动性，实现了专业交融、医护协作、团队凝聚，学员间互相交流、分享经验，真正达到促进改善、共同进步的目的。

课程结束后，全营学员克服种种困难，满勤率达85.9%，在医院这个特殊行业，这是一份优秀的答卷。每位学员通过自己的辛苦努力都获得了一份结业证书；对于综合成绩排名前十名的学员，颁发了“优秀学员奖”；对团队成绩进行考核，并评选出团体一、二、三等奖及优秀奖。

医疗质量是影响医院口碑的重要因素，加强医疗质量管理核心能力是医院发展的重中之重。质控员训练营的开展是逐步实现全员、全院、全过程参与医院质量管理的重要手段，第一期质控员培训是为和平医院开展全面质量管理打造了一支特别能战斗的质控队伍，这次训练营活动为医院质控建设储备了人才。结合医院持续推进的质量管理系列培训，将质量文化厚植于和平红色沃土，塑造和平品牌质量文化。

院领导对这次训练营给予充分肯定，训练营的成果必将为今后医院的高质量安全发展提供有力保障，并予以学员鼓励，希望参加训练营的质控员回到工作岗位上，把训练营的好理念、好方法运用到科室质控管理中，规范有序开展科室质控工作。

本次培训仅仅是质量工作的又一个开始，质量管理任重道远。让我们乘风破浪，携手同行，为和平医院质量文化建设贡献力量，开创和平医院文化新境界。（成丽娜、杨晓林）