导语：为进一步培育和践行社会主义核心价值观，根据长治市委宣传部关于开展社会主义核心价值观“双十双百”主题实践活动的精神，长治市银行业协会决定开展践行社会主义核心价值观先进典型宣传推选活动，用先进典型的示范引领作表率、增动力、树形象，激励全市银行业奋发有为、创新服务，争做社会主义核心价值观的模范践行者。

黄河新闻网长治讯：从弱冠到不惑之年，由行长带领的新员工到带领员工的行长，亲历几代农发行人深耕基层三农的执着艰辛，见证了长治农发行的发展壮大，他二十年如一日，用初心使命践行家国情怀。

扎根基层勇奉献

从1997年到2020年，他辗转长治市分行辖区五个机构工作。从一名信贷员成长为一名支行行长，变化的是工作地点和岗位，不变的是他对农发行事业的忠诚与热爱。2013年，崔奇波到武乡主持工作，这个地处太行山深处的国家扶贫开发工作重点县，存在着基础差、底子薄、发展不足诸多难点，面对陌生的地理人文环境，他奔走城际乡村，了解县情县况，找寻农发行可以介入帮扶的突破口，支县党政领导沟通后，促成县政府召开了全县乡镇书记、镇长、各职能局领导以上干部100多人参加的“农发行支持基础设施项目、棚户区改造项目建设信贷政策讲座会议”，对重点项目给出融资建议，得到了县政府的首肯，这是他扎根基层多年形成的工作流程。在跟进地方重点项目的过程中，他凭借自己多年积累下的经验积极参与营销，俯下身子逐一了解企业需求，认真建立项目库，手把手传帮带客户经理，忙起来根本无暇问及家里，患病老母亲的饮食起居，儿子的学习和衣食住行都要靠妻子照顾，谈及工作他总是充满热忱，而面对家庭他却满怀愧疚。辗转基层的这些年，一两个小时车程的回家路他早就习以为常，他总和青年员工这样说：“基层是最锻炼人的地方，也是你们能学本领的地方，只有扎根泥土，树才会高大，花才会芬芳。”

攻坚克难抓业务

2018年12月，崔奇波告别武乡上任潞城，对他来说，既是机遇，也是挑战。上任当即，他就召集中层干部开会，听取汇报，商讨下年工作计划，随后，又去拜访地方党政主要领导，获取支持。他时常挂在嘴边的一句话就是:“工作，必须主动！”

2019年，正值棚户区改造的推进年，为了落实好党中央的这项惠民政策，加快推进潞城棚户区改造进程，为回迁工作带去“真金白银”的支持，崔奇波全程跟踪，紧盯项目进度，本由客户经理可以完成的事，他也要挤出时间亲力亲为，为的就是稳扎稳打，保证资金的合理利用及快速投放。负责棚改项目建设的是潞城区新居城镇房地产开发有限公司，经理周云岗说道：“棚改项目进行得快，主要是因为银行效率高”。他说，“这是因为农发行潞城区支行工作力度大，行领导重视，和我们地方协调配合得好”。年底，潞城区三个棚户区改造项目信贷资金实现了全部投放，全年累计投放棚改贷款达23900万元，较年初净增23400万元。

潞城区是山西长治市辖区，基础设施比较缓慢。农发行潞城支行把服务地方经济社会发展当作自己当前的重要任务。2019年以来，崔奇波带头天天跑政府，走访相关部门。区里会议多，为了找主要党政领导汇报、协调、推动项目贷款，他经常守到晚上，牺牲难得的周末也成了家常便饭。2020年年初，在全国抗击疫情的大背景下，潞城区支行充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的职能作用，彰显疫情防控期间“硬核”担当，实现逆势上扬。经多方协调，获批19000万元用于支持天脊集团化肥生产销售，并实现全额投放；潞城区“双创”研发基地建设项目成功落地；潞城区潞铁现代智慧物流产业园项目等3个项目有序推进，这几项工作为潞城区实现高质量转型发展提供充足动力，为落实“六稳”“六保”注入金融活水，这是政银企合作的硕果，是全行员工干出来的，更是崔行长跑出来的。

以身作则带队伍

潞城区支行有员工14人，平均年龄34岁，全部本科学历及以上，其中研究生学历3人，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。基于年轻的队伍结构及业务发展现状，崔奇波狠抓青年员工干部的培养成长，他说：“思路有了，目标有了，关键靠人来落实，年轻人是农发行未来事业的接班人和主心骨，要加强培养，让每位员工有一技之长，成为所在条线的行家里手。”潞城区支行狠抓业务培训，让每位员工每年至少参加一次行内外培训；抓岗位练兵，多名员工在省市分行交流，以岗代训，培养“多面手”；抓选拔培养，让一批能干事肯干事的同志脱颖而出。2019年长治市分行选拔人才，潞城区支行就有2名基层员工入选，同时，在外借调的3名员工得到了外调部门的一致好评。“崔行长带出来的队伍有想法，有干劲，个个都能打硬仗！”上级行领导这样称赞道。

为进一步改善行风行貌，他牵头制定每周一工作例会制度，不仅传达精神，部署工作，还交流学习心得，分享工作经验；推行每周重点工作计划公示制度，明确工作内容和责任人，推动全行作风持续改进。“在周会上我们都踊跃发言，可以分享一本好书，或是提出业务难题大家一起解答，氛围特别轻松，凝聚了队伍，提振了士气，鞭策了员工。”谈起例会制度，大家都颇有感触。

在崔奇波的带领下，潞城区支行以破竹之势在高质量发展中蹚出一条新路子，先后荣获“山西金融五一巾帼标兵岗”、全国系统“五一巾帼标兵岗”“青年文明号”等多项荣誉称号。二十余载农发生涯，二十余载青春挥洒，当谈起今后的工作期待时，他淡淡地说：“恪守初心共成长，真抓实干同前行”。