黄河新闻网长治讯（记者冯庆 通讯员曹阳）潞安集团五阳煤矿坚持“以德治企”工作方针不动摇，以“选树先进典型”为抓手，实施“先进典型道德示范”工程，在全矿上下营造出“人人学先进、个个争模范，见贤思齐、崇德向善”的良好氛围，让先进典型引领文明新风尚。

图为：道德讲堂现场

该矿坚持以评选“道德模范、五阳好人、重大典型”为抓手，深入到职工群众、生产一线、基层队组中，寻找、挖掘典型人物，切实掌握先进典型的资源情况，形成典型选树常态化、品牌化。通过“支部推荐、个人自荐、他人推荐，扎实开展道德模范评选活动，使树立的典型，既有先进性，又有可学性，真正把那些事迹突出、德才兼备、群众公认、具有代表性的典型树立起来。

依托固定道德讲堂，以“精神传递、传统文化、重大节日”等为主题，推动好人成“名人”，推出先进典型；通过流动道德讲堂，推动好人和典型学习宣传向基层走、向网上走、向心里走；创办网络道德讲堂，充分发挥五阳微信、网站、广播媒体优势，扩大“道德讲堂”覆盖面和影响力，切实发挥道德模范、身边好人等先进典型示范引领作用。

通过举办读书分享会、搜集出版先进典型事迹读物等多种形式，全方位传播先进典型，加大先进典型宣传，并对道德模范在生产生活的实际困难进行关爱帮扶，使道德礼遇真正发挥作用，使“德者有得”理念根植群众内心，不断提升广大职工群众的道德修养，持续传递向上向善的正能量。

此外，该矿不断拓展道德银行工作，采取“以支部为独立储户、矿党委为分行、集团党委为总行”的模式，按照“组织活动积币、填写道德银行凭证、经宣传部审核、存入道德银行存折、月度统计、月度激励、年度汇总”规定流程，每月随时将好人好事存入“潞安道德银行五阳分行”。同时，积极推动线上“一网通办”，着力搭建微信小程序“网上银行”办事厅，推动信息资源快速配置、实现自动积分、自动排名、可视化提醒，促成线上线下同步运行。