黄河新闻网长治讯（记者冯庆 通讯员陈育新）今年以来，五阳煤矿在安全管理上，持续巩固集团369安全管理体系，重心下移，盯紧关键，刀刃向内，靶向发力，以“三锁定”为抓手，突出强化职工安全教育、现场动态管理和隐患排查，确保矿井安全生产持续稳定。

锁定不放心的人和事。将十种不放心人作为排查管控重点，充分发挥群监网员、女工协管员的现场安全监督和帮教作用，对放心人人员、习惯性“三违”进行现场监督和有针对性的说服教育，各队组利用班前会排查摸底，对精神状态不佳、思想有波动的职工，由单位负责人采取“一对一谈心、座谈”等形式，消除职工顾虑，并运用投影、学习园地、黑板报、事故案例警示教育等有效载体，多角度、多维度加大对职工安全教育宣贯力度，为安全生产夯实基础根基。

锁定薄弱环节。以现场安全管理为重点，全面落实安全生产工作各级责任制，进一步强化各级管理人员的安全职责，矿值班人员、跟班队干、班组长与工人同上同下，严格执行值班、跟班、带班和安全包保制度的落实，强化重点区域、特殊地点、薄弱环节、新开工作业现场监督检查，对不符合安全生产条件的施工地点以及工程验收不合格及时悬挂“警示标识”牌，并责令其停止现场作业，确保矿井安全生产。

锁定隐患排查整改。牢固树立“隐患就是事故”理念不动摇，在具体日常工作中，业务部门、技术人员主动深入现场，积极协调解决作业现场遇到的困难和存在的问题，各队组通过建立健全各类隐患管理台账，明确整改措施、整改时间、责任人和督办人，层层压实各级安全生产问责制，进一步加大隐患整改力度和速度，彻底把隐患消灭在萌芽状态。