潞安焦化“三个强化”防范风险隐患
发布时间: 2020-06-02   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯(记者窦浩天 通讯员霍卫星)潞安焦化公司坚持问题导向和底线思维,着力在“控风险、除隐患、防事故”上发力,强化安全法制意识、风险防控、安全培训,消除事故隐患,筑牢安全防线。

强化安全法制意识,完善系统安全体系。该公司将“安全生产月”活动作为推动安全生产的重要举措,利用安全工作例会、分厂调度会、班组会,组织干部职工学习安全法规和标准,进一步增强广大干部职工学法、懂法、用法的意识;在体系建设、安全管理、制度执行等方面进行深刻反思,深挖短板和不足,系统性地制定整改措施,不断优化安全管理体系。

强化风险防控,提升事故预防能力。该公司围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”这一主题,突出问题导向、目标导向,把排查人员、设备、环境和管理上的不安全因素放在风险防控的首要位置,深入推行安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设,强化应急体系和应急能力建设,从源头上控制和降低事故发生概率。

强化安全培训,提升全员安全素质。该公司牢固树立“培训不到位就是重大事故隐患”的理念,用多种方式、从多个角度深化“讲规程、学技术”培训长效机制,深入岗位开展形式多样的安全培训和安全活动,规范安全行为,夯实安全基础,不断加大安全警示教育力度,同时开展全员“安全警示教育”活动,通过案例剖析、现身说法等多种形式,有效提升警示教育的直观性和实效性,从职工思想根源上筑牢安全生产防线。


[编辑:邢璐霞]

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黄河新闻网长治讯(记者窦浩天 通讯员霍卫星)潞安焦化公司坚持问题导向和底线思维,着力在“控风险、除隐患、防事故”上发力,强化安全法制意识、风险防控、安全培训,消除事故隐患,筑牢安全防线。

强化安全法制意识,完善系统安全体系。该公司将“安全生产月”活动作为推动安全生产的重要举措,利用安全工作例会、分厂调度会、班组会,组织干部职工学习安全法规和标准,进一步增强广大干部职工学法、懂法、用法的意识;在体系建设、安全管理、制度执行等方面进行深刻反思,深挖短板和不足,系统性地制定整改措施,不断优化安全管理体系。

强化风险防控,提升事故预防能力。该公司围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”这一主题,突出问题导向、目标导向,把排查人员、设备、环境和管理上的不安全因素放在风险防控的首要位置,深入推行安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设,强化应急体系和应急能力建设,从源头上控制和降低事故发生概率。

强化安全培训,提升全员安全素质。该公司牢固树立“培训不到位就是重大事故隐患”的理念,用多种方式、从多个角度深化“讲规程、学技术”培训长效机制,深入岗位开展形式多样的安全培训和安全活动,规范安全行为,夯实安全基础,不断加大安全警示教育力度,同时开展全员“安全警示教育”活动,通过案例剖析、现身说法等多种形式,有效提升警示教育的直观性和实效性,从职工思想根源上筑牢安全生产防线。