黄河新闻网长治讯：在精细化考核员工工作“量”的基础上，为进一步提升工作的“质”，壶关农商银行制定出台“大调研、大实践、大亮相”活动方案。

“大调研”要求各网点部门结合经营管理瓶颈和短板，自己制定“调研课题”；“大实践”统筹工作实际探索破解，寻找有效途径开展实践探索；“大亮相”即通过每月例会，随机抽取中层负责人就调研课题完成情况上台亮相，确保工作落到实处。近日，在月度工作例会上，壶关农商银行抽取7名负责人就调研课题完成情况上台“亮相”，各负责人就整村授信、团队提升、降本增效等重点业务进行分享交流，提练出切实可行经验做法，对业务发展起到了较好的助推作用。下一步，壶关农商银行持续开展好“大调研、大实践、大亮相”活动，促进各项工作“提质增效”。（郭于杰）