黄河新闻网长治讯：立足“高质量纪检监察工作”目标要求，赵庄煤业纪委注重从做实做细监督执纪“后半篇文章”入手，紧紧抓住“不想腐”这一根本，持续深化纪律教育，强化廉政教育实效，将身边典型案件制作成廉政“微党课”，让这种“特殊”而又“活”的廉政教育更具实效，警示广大党员干部“不要做让自己回不了头的事，不要做组织想帮都帮不了的事”。

图为：晋煤集团赵庄煤业

“今天，在这里给大家讲党课，深感自责，近一年时间里，我支部先后发生三起员级管理人员违规收受红包的问题，充分暴露出我在落实‘两个责任’上不严不实，教育引导不够……”短暂的廉政“微党课”，案发单位支部书记讲的认真，台下31个基层支部书记听的更是入心入脑。

“的确，在员级人员监督、管理和教育上，我也存在很多不足，尤其是今年签订的‘监督任务书’，把员级人员列为重点监督对象，通过这次‘特殊’党课，我将深刻吸取教训，进一步压紧做实‘两个责任’”，现场聆听完廉政党课的一名支部书记有感而发。

赵庄煤业纪委对照集团公司纪委下达的“监督任务书”要求，在加强煤炭公路运销、招标比选管理监督的同时，紧紧抓住支部书记这个履行主体责任的‘一把手’，通过廉政“微党课“形式，强化员级人员监督管理，让处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”，把写在纸上的教训变为记在心里的敬畏，达到了“一人‘生病’，众人预防”的良好效果。“凡今后发生违规违纪的案发单位，我们纪委将严格按照“四不放过”要求，落实监督职责，即：“履行‘两个责任’不严不实不放过；学习日常廉政内容图形式、走过场不放过；诫勉谈话引不起高度重视，仍然我行我素的不放过；案发单位剖析事故不深刻、问题整改不力不放过。”该公司纪委相关负责人说。