黄河新闻网长治讯：5月8日，山西省农村信用社联合社长治审计中心工会第一届第二次会员代表大会召开。长治审计中心党组书记刘海斌，党组成员、副主任王宏峰，审计中心机关和各农商行48名工会会员代表参加会议。

审计中心党组成员、副主任王宏峰宣读山西省农村信用社联合社工会《关于同意山西省农村信用社联合社长治审计中心工会召开第一届第二次会员代表大会的批复》。

会议表决通过了《山西省农村信用社联合社长治审计中心工会第一届第二次会员代表大会选举办法》，并通过公开投票，选举产生了第一届工会委员会委员。

在召开的省联社长治审计中心工会委员会第一届第七次全体会议中，王联民同志全票当选为山西省农村信用社联合社长治审计中心工会主席。

新当选的工会主席王联民作了表态发言。他表示，审计中心工会委员会一是要提升政治站位，牢牢把握工作方向，使党的主张真正变成广大职工的自觉行动，巩固和发展党执政的阶级基础和群众基础；二是要围绕中心工作，助力推动长治农信高质量发展，要以服从党组领导为中心，以服务各项业务为重心，在关心职工思想、工作、生活上要贴心；三是要聚焦重点工作，切实维护广大职工的合法权益，全心全意为广大职工谋利益、办实事，真正做好广大职工可依赖可信任的“自家人”“娘家人”。

审计中心党组书记刘海斌强调，审计中心工会要充分发挥两项职能，聚焦一个重点。一是要维护好员工权益，聚焦员工最苦、最差、最难的实际困难，关注偏远山区网点的职工生活，切实维护弱势群体和被忽视群体。要常态化开展帮助员工的关怀活动，在衣食住行、就医、子女上学等方面给予关心和帮助。二是要提升员工素质，结合“文化为根、团队为本”的战略部署，弘扬上党文化和太行精神，以多种形式导入和宣传长治农信“太行文化”，使文化深入人心，激励员工从要我干转变为我要干，让文化成为长治农信发展的内生动力 。三是要多关注员工的思想动态，对存在不稳定情绪的员工要及时主动沟通，积极化解矛盾，避免因情绪激动引发上访事件，为“三零”单位创建营造良好的氛围。（刘汉沛）